Takaisin: ryhmä SHG14KN

Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
HLG1611
Lukukausi
1/2016-2017
Ajankohta
29.8.2016–31.5.2017
Tyyppi
LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
Ryhmä
HLG216KN, SHG14KN
Kampus
Laurea Otaniemi
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Kurronen Matti (Vastuuopettaja), Wirman Merja (Vastuuopettaja), Alapoikela Mirva (Muu opettaja), Marmo Marjaana (Muu opettaja), Stepanoff Johanna (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                               1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5.0
 Toteutus                          HLG1611: 1/2016-2017 (29.08.2016 - 31.05.2017)
 Tyyppi                            LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLG216KN Muut: SHG14KN
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi: 102
 Ilmoittautumisaika                16.05.2016 08:00 - 31.05.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Opiskelijan oman aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Kurronen Matti (Vastuuopettaja), Wirman Merja (Vastuuopettaja), Alapoikela Mirva
                                   (Muu opettaja), Marmo Marjaana (Muu opettaja), Stepanoff Johanna (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Otaniemi
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 1 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             23.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2017
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     arvioida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä.
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     arvioida työyhteisöä ja työhyvinvointia.
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 ●       itsensä johtaminen, itsetuntemus ja esimiehenä kasvaminen
                                   ●       johtajuus ja esimiestyö
                                   ●       henkilöstöresurssien johtaminen (rekrytointi, perehdyttäminen, palkitseminen,
                                           osaamisen kehittäminen)
                                   ●       työyhteisön kehittäminen
                                   ●       työsuhteen elinkaari
 Oppimateriaali                    Oheislukemisto (esim.)
                                   ●       Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2007
                                   ●       Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 10. uud. p., WSOYpro,
                                           2010 tai uudempi
                                   ●       Kauhanen, Juhani: Suorituksen johtaminen ja palkitseminen, Infor, 2010
                                   ●       Sydänmaanlakka, Pentti: Älykäs johtaminen 7.0, Talentum, 2012
                                   ●       Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2008
                                   ●       Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. Vartiainen, P. 2010.
                                           Johtaminen sosiaalialalla.
                                   Lisäksi Optiman työtilan materiaali.
 Ohjaus ja viestintä               Orientaatio torstaina 8.9 klo 9-10, Otaniemi (ei pakollinen, mutta erittäin
                                   suositeltava).Verkko-ohjausta tarvittaessa.
 Arviointikriteerit ja             Tehtävien arviointiasteikko 0-5. Tehtävien arviointikriteerit on esitetty tehtävien
 arviointimenetelmät               yhteydessä
 Muut toteutusjärjestelyt          Orientaatio torstaina 8.9 klo 9-10,Otaniemi (ei pakollinen, mutta erittäin
                                   suositeltava).Opintojakso sisältää pääasiassa yksilötehtäviä, jotka tehdään Optima
                                   -työtilassa. Ei tenttiä.Verkko-ohjausta tarvittaessa.

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy