Takaisin: ryhmä STV216KN

Työelämätaidot (R0112), 1 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 2 sivua

Toteutus
STV1721
Lukukausi
2/2017-2018
Ajankohta
8.1.2018–15.6.2018
Tyyppi
KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
Ryhmä
STV216KN
Kampus
Laurea Tikkurila
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Hiller-Ikonen Anne (Vastuuopettaja), Ketonen Riikka (Vastuuopettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                    1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Työelämätaidot (R0112), 1.0
 Toteutus                          STV1721: 2/2017-2018 (08.01.2018 - 15.06.2018)
 Tyyppi                            KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
 Ryhmät                            Ensisijainen: STV216KN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 50
 Ilmoittautumisaika                27.11.2017 08:00 - 08.12.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Hiller-Ikonen Anne (Vastuuopettaja), Ketonen Riikka (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Tikkurila
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   1 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen
 Arviointi viimeistään             15.07.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.06.2019
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     hakea työtä muun muassa portfoliota hyödyntäen
                                   ●     valmistautua työhaastatteluun ja esitellä omia vahvuuksiaan työnhakijana
                                   ●     hyödyntää tietoaan työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista työsuhteessaan
 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                 Ks. yllä. Lisäksi opinnot kehittävät reflektio-osaamista käsittäen oman osaamisen
                                   arviointia. Myös tietoisuus yleisistä työelämävalmiuksista ja omista vahvuuksista niiden
                                   osalta kehittyvät portfoliota tehdessä.
 Keskeinen sisältö                 Opintojakson aikana teet näyteportfolion työnhakua varten erityisesti yleisistä
                                   työelämävalmiuksistasi. Lisäksi opintojakson aikana pohditaan työntekijän oikeuksiin ja
                                   velvollisuuksiin liittyviä näkökulmia omasta tilanteesta käsin. Sisältää Hops-keskustelun
                                   tutoropettajan kanssa
 Oppimateriaali                    Oheismateriaaleista on koottu vinkit opintojakson Optima-työtilaan, jonne pääset
                                   opinnon alkaessa.
 Ohjaus ja viestintä               Ohjauksen tehtävä on herättää ajattelemaan erilaisia vaihtoehtoja, ei antaa valmiita
                                   ratkaisuja. Ohjattavana olet vastuussa omista päätöksistäsi ja urasi suunnasta.
                                   HOPS-keskustelut käydään joko henkilökohtaisesti tai tavoitteellisissa pienryhmissä.
                                   Opintojakson aikana saat opettajatuutorilta myös neuvontaa opintojen käytänteisiin
                                   liittyen.Opintojakson aikana tiedottamisessa käytetään Optimaa, joten varmistathan, että
                                   sallit järjestelmästä tulevat viestit. Jotta opintojakson ohjaus, neuvonta ja viestintä olisi
                                   sujuvaa, käytäthän Optiman keskustelualuetta kaikissa sellaisissa kysymyksissä ja
                                   asioissa, jotka eivät edellytä kaksinkeskistä kommunikaatiota ohjaajan kanssa.
                                   Henkilökohtaisissa asioissa voit olla yhteydessä sähköpostitse, puhelimitse tai sopia
                                   tapaamisen.
 Arviointikriteerit ja             Opintojakso arvioidaan hyväksytty/hylätty. Hyväksytyn suorituksen edellytys on
 arviointimenetelmät               tehtävien tekeminen annetussa aikataulussa siten, että niistä näkyy perehtyminen
                                   aiheeseen sekä oma ajattelu.
 Opiskelijan työmäärän             Arvio työtuntien jakautumisesta opintojaksolla (yhteensä keskimäärin 27 h): * Yleisen
 jakautuminen                      työelämäosaamisen osoittaminen portfoliolla (10 h) * Työelämän oikeuksien ja

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                             2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                 velvollisuuksien kertaaminen (5 h) * HOPS-keskustelut ja niihin valmistautuminen (4 h)
                                 * Muuhun ohjaustoimintaan osallistuminen (8 h)
 Muut toteutusjärjestelyt        Toteutussuunnitelmaa täsmennetään vielä ennen opintojen alkua. Asioiden käsittelyssä
                                 voit hyödyntää eri tapahtumia, jotka eivät näy toteutuksen aikatauluissa. Näistä osan
                                 aikataulut, kuten yrittäjyystapahtumien, täsmentyvät vasta lukuvuoden aikana. Ura- ja
                                 rekrytapahtumat Network to Get Work tapahtuma sekä Hyvinkään Rekryfestarit
                                 ajoittuvat alkuvuoteen 2018.Mikäli olet valmistumassa ennen kuin opintojakso
                                 aikataulun mukaisesti päättyy, sovithan suoritustavasta opettajatuutorin kanssa.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy