Johtaminen & esimiestyö (R0163), 5 op

                                                                                                               1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen & esimiestyö (R0163), 5.0
 Toteutus                          VKE1623: 2/2016-2017 (01.03.2017 - 31.05.2017)
 Tyyppi                            TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN (T)
 Ryhmät                            Ensisijainen: VKE16SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Seppo Koponen, Jussi Järvi, Heikki Ruuskanen, Sari Haapa
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 60
 Ilmoittautumisaika                01.02.2017 08:00 - 15.02.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Opiskelijan oman aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Koponen Seppo (Vastuuopettaja), Akiola Jaana (Muu opettaja), Haapa Sari (Muu
                                   opettaja), Marmo Marjaana (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Kerava
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen, Opiskelijayrittäjyys,
                                   Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             30.06.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.05.2018
 Tenttipäivät                      Varsinainen: Osioiden suoritus suositusaikataulun mukaisesti, uusintapäivät 8.6. ja
                                   7.9.2017

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia
 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                 Tavoitteena perehtyä henkilöstöjohtamisen kokonaisuuteen.Opiskelija osaa
                                   ●      johtaa itseään työntekijänä ja esimiehenä
                                   ●      johtaa ihmisiä organisaatioissa niin, että he osaavat, haluavat ja jaksavat tehdä
                                          tuottavaa työtä
                                   ●      soveltaa työsuhteeseen liittyviä oikeudellisia perusasioita
 Keskeinen sisältö                 ●      minä itseni johtajana
                                   ●      johtaminen ja esimiestyö
                                   ●      henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, perehdyttäminen,
                                          palkitseminen, osaamisen kehittäminen)
                                   ●      työsuhteen oikeudellinen elinkaari
 Oppimateriaali                    Oheislukemisto (esim.)
                                   ●      Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2007
                                   ●      Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 10. uud. p., WSOYpro,
                                          2010 tai uudempi
                                   ●      Kauhanen, Juhani: Suorituksen johtaminen ja palkitseminen, Infor, 2010
                                   ●      Sydänmaanlakka, Pentti: Älykäs johtaminen 7.0, Talentum, 2012
                                   ●      Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2008
                                   Muu lähdemateriaali ja lisääkirjavinkkejäOptiman työtilassa.
 Ohjaus ja viestintä               Viestintä ja ohjaus Optiman työtilassa.
 Arviointikriteerit ja             Arviointi tapahtuu asteikolla Hyväksytty/Hylätty. Tehtävien arviointikriteerit kuvattu
 arviointimenetelmät               kunkin teeman yhteydessä. (Laurean yleiset arviointikriteerit, taso - hyvä)

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                               2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opiskelijan työmäärän           Työmäärä jakautuu opintojakson sisältöalueiden teemoihin, joista jokaisen työmäärä on
 jakautuminen                    noin 34 tuntia työtä
 Muut toteutusjärjestelyt        Opiskelijat hyväksytään opintojaksolle ilmoittautumisjärjestyksessä (enintään 60
                                 opiskelijaa).Opintojakso sisältää verkkotehtäviä ja kirjallisuuteen ym. materiaaliin
                                 tutustumista. Verkkotehtävien suorittamisesta on tehty suositus etenemisjärjestyksestä ja
                                 -aikataulusta Optimaan. HUOM! Ensimmäisen tehtävän tekeminen aikataulusuosituksen
                                 mukaan vahvistaa paikkasi jaksolla. Älä siis myöhästy tehtävän palautuksessa.Ei tenttiä
                                 eikä lähitapaamisia.Verkko-ohjausta saa tarvittaessa.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy