Toteutussuunnitelma
2015
Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala
Laurea Tikkurila
Oppisopimuskoulutus
Implementation plan
2015
Social Services, Health and Sports
Laurea Tikkurila
Apprenticeship training
Toteutussuunnitelma · Hyvinvointipalvelujen verkostojohtaminen, oppisopimuskoulutus (SOV), Laurea Tikkurila · Ryhmä SOV216KP · Lukukausi 2/2015-2016
Johtaminen verkostoissa (V1262), 10 op
Implementation plan · Hyvinvointipalvelujen verkostojohtaminen, oppisopimuskoulutus (SOV), Laurea Tikkurila · Group SOV216KP · Semester 2/2015-2016
Johtaminen verkostoissa (V1262), 10 cr
Johtaminen verkostoissa (V1262), 10 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu
- Toteutus
- SOV21521
- Lukukausi
- 2/2015-2016
- Ajankohta
- 4.1.2016–23.6.2016
- Tyyppi
- HYVINVOINTIPALVELUJEN VERKOSTOJOHTAMINEN (0402)
- Ryhmä
- SOV216KP
- Kampus
- Laurea Tikkurila
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Vento Soili (Muu opettaja)
- Tila
- Puuttuu
Näytä tekstiversio
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Puuttuu
Opintojakso Johtaminen verkostoissa (V1262), 10.0
Toteutus SOV21521: 2/2015-2016 (04.01.2016 - 23.06.2016)
Tyyppi HYVINVOINTIPALVELUJEN VERKOSTOJOHTAMINEN (0402)
Ryhmät Ensisijainen: SOV216KP Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Vento Soili (Muu opettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: op T&k-integraatio: op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 23.07.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Tieto Hallitsee laaja-alaiset organisaatioiden yhteistyörakenteisiin ja
opiskelija osaa verkostojohta-miseen liittyvät käsitteet sekä yhteistyörakenteiden ja verkostojohtamisen
tutki-miseen ja kehittämiseen soveltuvat menetelmät. Osaa arvioida kriittisesti
organisaatioiden välisen yhteistyön ja verkostojohtamisen viitekehyksiä
hyvinvointipalveluiden tuottamisen ja erityisesti oman työn näkö-kulmasta Taito –
työskentelytapa ja soveltaminen Kykenee ratkaisemaan vaativia ongelmia soveltamalla
ja yhdistelemällä eri alojen tietoja hyvinvointipalveluverkostojen tutkimus-, kehittämis-
ja innovaatiotoimin-nassa. Kykenee arvioimaan ja kehittämään yksittäisten henkilöiden
ja ryhmien toimintaa verkostoissa sekä kykenee arvioimaan ja kehittämään
organisaatioiden välisiä yhteistyörakenteita ja -suhteita hyödyntämällä
toimintatutkimuksellista kehit-tämisotetta. Kykenee kartuttamaan verkostojohtamiseen
liittyviä tietoja ja käytänteitä hyödyn-tämällä toimintatutkimuksellista kehittämisotetta.
Vastuu, johtaminen, yrittäjyys Kykenee kehittämään ja johtamaan uusia strategisia
lähestymistapoja organisaa-tioiden ja asiantuntijoiden välisen yhteistyön sekä
asiakkuuksien rakentamiseen. Kykenee johtamaan asioita ja/tai ihmisiä organisaatioiden
ja henkilöiden verkos-toissa. Elinikäisen oppimisen avaintaidot Valmius
kokemukselliseen oppimiseen hyvinvointipalvelujen verkostoissa. Kykenee
vuorovaikutteiseen viestintään verkostoissa. Kykenee kehittymään mentoroinnin ja
henkilökohtaisen valmennuksen avulla. Osaamistavoitteiden sisällössä ja jaottelussa on
soveltaen hyödynnetty seuraavaa lähdettä: Tutkintojen ja muun osaamisen kansallinen
viitekehys. 2009. Opetusministeriön työryhmämuistioita ja selvityksiä 2009: 24.
Opetusministeriö. Koulutus- ja tiedepolitiikan osasto. Liite 1. Tutkintojen ja muun
osaamisen kansallinen viitekehys. Tasot 6 ja 7.
Edeltävät opinnot
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy