Opetussuunnitelma
2014
Sosiaali-, terveys- ja liikunta-ala
Laurea Tikkurila
Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Curriculum
2014
Social Services, Health and Sports
Laurea Tikkurila
Master's degree programmes
Opetussuunnitelma · Sosiaali- ja terveysalan johtaminen (SYV), Laurea yhteinen · Ryhmä SYV315KJ
Opetussuunnitelma 2014 – SYV315KJ (englanniksi)
Curriculum · Sosiaali- ja terveysalan johtaminen (SYV), Laurea joint · Group SYV315KJ
Curriculum 2014 – SYV315KJ (in English)
Curriculum 2014 – SYV315KJ (in English)
Show text version
LAUREA UNIVERSITY OF APPLIED SCIENCES
Terveys- ja hyvinvointipalvelujen kehittäminen ja johtaminen (Laurea Tikkurila), SYV315KJ
1. year 2. year
Y CORE COMPETENCE 35 30
V083 DEVELOPMENT AND MANAGEMENT OF HEALTH
AND WELFARE SERVICES
V1446 Theoretical Background and Ethical issues in Health 10
Promotion and Welfare
V1447 eHealth Competence 5
V1450 Development and Management of Electronic Health 5
and Social Services
V093 LEAN MANAGEMENT
V1494 Lean Management in Social and Health Care 10
V1495 Methodological Solutions in Lean Management 5
V086 OPINNÄYTETYÖ
V1457 Opinnäytetyö 10 20
T COMPLEMENTARY COMPETENCE 50
A868 RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE
A9322 Action Research and Participatory Methods 5
A9323 Anticipating Future 5
A9324 Research Communications 5
A9325 Impact Research 5
A869 MANAGING EXPERT COMMUNITIES
A9326 Change Management 5
A9327 Managing Networks 5
A9328 Socially Responsible Management 5
A870 USER-CENTERED SERVICE DESIGN
A9329 Digital in Services 5
A9330 User-Centered Design of Digital Services 10
35 80
V083 DEVELOPMENT AND MANAGEMENT OF HEALTH AND WELFARE SERVICES, 20 cr
V1446 Theoretical Background and Ethical issues in Health Promotion and Welfare, 10 cr
The student is able to:
• tarkastella ja analysoida yksilön, ryhmän tai organisaation terveyden ja hyvinvoinnin liittyviä kysymyksiä eri
teoreettisista lähestymistavoista
• analysoida ja ratkaista terveyden ja hyvinvoinnin edistämisen eettisiä kysymyksiä
• soveltaa eri menetelmiä terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi
V1447 eHealth Competence, 5 cr
The student is able to:
• analysoida eTerveys ( eHealth) -käsitettä
• tarkastella ja analysoida omahoito ( Self-management, Personalized Health) -käsitettä ja siihen liittyvää
toimintaa
• ratkaista ja suunnitella eterveyteen ja omahoitoon liittyviä kysymyksiä
V1450 Development and Management of Electronic Health and Social Services, 5 cr
The student is able to:
• tunnistaa, analysoida ja määritellä terveys- ja hyvinvointipalvelujen johtamiseen liittyviä kysymyksiä
• soveltaa ja suunnitella visionääriseen ja jaettuun johtamiseen perustuvan toimintatavan
• eTerveyteen ja sähköisten palvelujen toteuttamiseen ja arviointiin
• johtaa muutosprosessia asiakaslähtöisten sähköisten palvelujen kehittämiseksi sosiaali- ja terveysalan
toimintaympäristöissä
V093 LEAN MANAGEMENT, 15 cr
V1494 Lean Management in Social and Health Care, 10 cr
The student is able to:
• perehtyä Lean johtamisen filosofiaan ja teoreettisiin perusteisiin
• syventää intensiivisten harjoitusten kautta Lean – johtamisen teoreettisia perusteita, käsitteitä ja menetelmiä
prosessien kuvaamiseen ja analyysiin
V1495 Methodological Solutions in Lean Management , 5 cr
The student is able to:
• soveltaa Lean -johtamisen työkaluja prosessien kehittämiseen oman työn kontekstissa
• tarkastella muutos –käsitettä oman työn kontekstissa
V086 OPINNÄYTETYÖ, 30 cr
V1457 Opinnäytetyö, 30 cr
The student is able to:
• tehdä itsenäisesti oman alan kehittämistyötä ja soveltavaa tutkimusta
• soveltaa hankittua tutkimustietoutta omassa opinnäytetyössä kriittisesti ja analyyttisesti
• soveltaa kehittämistehtävään soveltuvia tiedonhankintamenetelmiä
• valitun soveltavan tutkimus- ja kehitysmenetelmän ja siihen perustuvan dokumentoinnin ja raportoinnin
• toimia asiantuntijana soveltavaa tutkimus- ja kehitystyötä tekevässä yhteisössä
• hakea itsenäisesti tietoa sekä seurata, eritellä ja arvioida kriittisesti oman alansa ammattikäytäntöjen ja
tutkimustiedon kehittymistä
• tuottaa ja soveltaa tietoa itsenäisesti
Study unit description:
Opinnäytetyö voi olla tutkimus tai kehittämishanke, joka lisää opiskelijan ammattitaitoa ja palvelee työelämän
kehittämistarpeita. Kehittämistehtävän luonteinen opinnäytetyö voi olla uusi tai entistä parempi työtapa, tuote,
menetelmä, tapahtuma tai taiteellinen työ. Opinnäytetyö saattaa olla myös kehittämissuunnitelma tai muu
suunnitelma tai alaa eteenpäin vievä selvitys kehittämisehdotuksineen.
A868 RESEARCH AND DEVELOPMENT COMPETENCE, 15 cr
A9322 Action Research and Participatory Methods, 5 cr
A9323 Anticipating Future, 5 cr
A9324 Research Communications , 5 cr
A9325 Impact Research, 5 cr
A869 MANAGING EXPERT COMMUNITIES, 15 cr
A9326 Change Management, 5 cr
A9327 Managing Networks, 5 cr
A9328 Socially Responsible Management, 5 cr
A870 USER-CENTERED SERVICE DESIGN, 15 cr
Description:
XX
A9329 Digital in Services, 5 cr
A9330 User-Centered Design of Digital Services , 10 cr