Strateginen johtaminen (00416), 5 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- TYA1321
- Semester
- 2/2013-2014
- Dates
- 7 Jan 2014–10 May 2014
- Type
- LIIKETOIMINTA- JA JOHTAMISOSAAMINEN (191)
- Group
- TYA14KJ
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Ojasalo Jukka (Vastuuopettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Strateginen johtaminen (00416), 5.0
Toteutus TYA1321: 2/2013-2014 (07.01.2014 - 10.05.2014)
Tyyppi LIIKETOIMINTA- JA JOHTAMISOSAAMINEN (191)
Ryhmät Ensisijainen: TYA14KJ Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Ojasalo Jukka (Vastuuopettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli: suomi Virtuaalisuus:
3 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu
Arviointi viimeistään 20.07.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2015
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan • strategisen suunnittelun keskeiset periaatteet ja menetelmät
opiskelija osaa
• arvioida yrityksen toimintastrategiaa ja tehtyjä valintoja
• tilanteen mukaisesti soveltaen luoda vaihtoehtoisia strategioita yrityksen tavoitteiden
saavuttamiseksi
• analysoida strategian uudistamisen vaikutukset asiakkuusstrategioihin,
osaamisstrategioihin, yrityksen sisäisiin prosesseihin sekä osaa käynnistää kannattavia ja
asiakaslähtöisiä kehittämistoimintoja
• toisten kuuntelemiseen sekä asioiden kirjalliseen, suulliseen ja visuaaliseen
esittämiseen erilaisille kohderyhmille
• analysoida työelämän toimintakulttuuria ja kykenee osallistumaan organisaatioiden
toiminnan koordinointiin, kehittämiseen ja johtamiseen
• tunnistaa oman alansa organisaatioiden yhteiskunnallis-taloudellisia yhteyksiä, tuntee
ja osaa hyödyntää yhteiskunnallisen vaikuttamisen mahdollisuuksia sekä osaa soveltaa
kestävän kehityksen periaatteita omassa toiminnassaan ja tuntee organisaationsa
yhteiskuntavastuun
• muodostaa yleiskuvan ammatillisen tehtäväalueen asemasta ja merkityksestä
kansainvälisessä toimintaympäristössä
• edistää luovuutta ja dialogia projekteissa ja organisaatiossa, antaa rakentavaa palautetta
projektin jäsenille, käyttää erilaisia ideointimenetelmiä projekteissa sekä motivoida
toisia projektin jäseniä yhteistä tavoitetta kohti
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
• analysoida ja arvioida projektin toimintaa ja työmenetelmiä, mallintamaan
asiantuntijoiden ja työntekijöiden hiljaista tietoa, kehittämään tietoa organisaatiosta ja
rikastuttamaan sen konkreettiseksi suunnitelmaksi
• projektin johtamisen ja erityisesti motivoinnin
Edeltävät opinnot
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy