Johtamisen etiikka (01076), 5 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- SYG1111
- Semester
- 1/2011-2012, 2/2011-2012
- Dates
- 29 Aug 2011–31 Dec 2012
- Type
- UUDISTUVA JOHTAMINEN (0325)
- Group
- SYG411SJ
- Campus
- Laurea Otaniemi
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Pesso Kaija (Vastuuopettaja), Juujärvi Soile (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtamisen etiikka (01076), 5.0
Toteutus SYG1111: 1/2011-2012 , SYG1111: 2/2011-2012 (29.08.2011 - 31.12.2012)
Tyyppi UUDISTUVA JOHTAMINEN (0325)
Ryhmät Ensisijainen: SYG411SJ Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 23.05.2011 08:00 - 05.06.2011
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Pesso Kaija (Vastuuopettaja), Juujärvi Soile (Muu opettaja)
Kampus Laurea Otaniemi
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 1 op T&k-integraatio:
1 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 31.01.2013 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.12.2013
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan
opiskelija osaa ● reflektoida työtään ja työyhteisöään ohjaavia arvoja ja kykenee havaitsemaan ja
ratkaisemaan eettisiä kysymyksiä ja ongelmia esimies- ja johtamistyössä
● motivoitua itse ja kykenee motivoimaan työyhteisöä ja tiimiä analysoimaan
eettistä toimintaa työntekijän, työyhteisön ja yhteiskunnan kannalta
● tiedostaa oman yhteiskuntavastuunsa, kehittää ja arvioi eettisesti kestäviä
ratkaisuja sekä yksilön, organisaation että yhteiskunnan näkökulmasta
Edeltävät opinnot
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy