Johtamisen etiikka (01076), 5 op

Toteutus: SYG1111
Lukukausi: 1/2011-2012, 2/2011-2012
Ajankohta: 29.8.2011–31.12.2012
Tyyppi: UUDISTUVA JOHTAMINEN (0325)
Ryhmä: SYG411SJ
Kampus: Laurea Otaniemi
Opetuskieli: suomi
Opettajat: Pesso Kaija (Vastuuopettaja), Juujärvi Soile (Muu opettaja)
Tila: Valmis

Näytä tekstiversio

                                                                                                                1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtamisen etiikka (01076), 5.0
 Toteutus                          SYG1111: 1/2011-2012 , SYG1111: 2/2011-2012 (29.08.2011 - 31.12.2012)
 Tyyppi                            UUDISTUVA JOHTAMINEN (0325)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SYG411SJ Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                23.05.2011 08:00 - 05.06.2011
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Pesso Kaija (Vastuuopettaja), Juujärvi Soile (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Otaniemi
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 1 op T&k-integraatio:
                                   1 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             31.01.2013 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.12.2013
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan
 opiskelija osaa                   ●      reflektoida työtään ja työyhteisöään ohjaavia arvoja ja kykenee havaitsemaan ja
                                          ratkaisemaan eettisiä kysymyksiä ja ongelmia esimies- ja johtamistyössä
                                   ●      motivoitua itse ja kykenee motivoimaan työyhteisöä ja tiimiä analysoimaan
                                          eettistä toimintaa työntekijän, työyhteisön ja yhteiskunnan kannalta
                                   ●      tiedostaa oman yhteiskuntavastuunsa, kehittää ja arvioi eettisesti kestäviä
                                          ratkaisuja sekä yksilön, organisaation että yhteiskunnan näkökulmasta


 Edeltävät opinnot




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy