Johtaminen ja esimiestyöskentely (01400), 5 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- HLG1421
- Semester
- 2/2014-2015
- Dates
- 7 Jan 2015–29 Mar 2015
- Type
- LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
- Group
- HLG214SN, SFG12SN, SHG12SN, SSG12SN, STG12SN
- Campus
- Laurea Otaniemi
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Wirman Merja (Vastuuopettaja), Alapoikela Mirva (Muu opettaja), Haapa Sari (Muu opettaja), Kurronen Matti (Muu opettaja), Marmo Marjaana (Muu opettaja), Stepanoff Johanna (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen ja esimiestyöskentely (01400), 5.0
Toteutus HLG1421: 2/2014-2015 (07.01.2015 - 29.03.2015)
Tyyppi LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
Ryhmät Ensisijainen: HLG214SN Muut: SFG12SN , SHG12SN , SSG12SN , STG12SN
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi: 120
Ilmoittautumisaika 01.12.2014 08:00 - 07.12.2014
Pääsääntöinen toteutusajankohta Opiskelijan oman aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Wirman Merja (Vastuuopettaja), Alapoikela Mirva (Muu opettaja), Haapa Sari (Muu
opettaja), Kurronen Matti (Muu opettaja), Marmo Marjaana (Muu opettaja), Stepanoff
Johanna (Muu opettaja)
Kampus Laurea Otaniemi
Pääsääntöinen toteutuspaikka Virtuaalisesti
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
5 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
Painoalat Ei painoalayhteyttä
Arviointi viimeistään 29.04.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2016
Tenttipäivät Uusinnat: 23.04.2015, 21.05.2015
Opintojakson suoritettuaan
opiskelija osaa
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet opiskelija osaa
● arvioida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
● soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
● arvioida työyhteisöä ja työhyvinvointia
Keskeinen sisältö ● itsensä johtaminen, itsetuntemus ja esimiehenä kasvaminen
● johtajuus ja esimiestyö
● henkilöstöresurssien johtaminen (rekrytointi, perehdyttäminen, palkitseminen,
osaamisen kehittäminen)
● työyhteisön kehittäminen
● työsuhteen elinkaari
Oppimateriaali Oheislukemisto (osissa)
● Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2007
● Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 10. uud. p., WSOYpro,
2010
● Kauhanen, Juhani: Suorituksen johtaminen ja palkitseminen, Infor, 2010
● Sydänmaanlakka, Pentti: Älykäs johtaminen 7.0, Talentum, 2012
● Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2008
Ohjaus ja viestintä Orientaatio torstaina 15.1.2015 klo 9-10, iso auditorio 120, Otaniemi.Verkko-ohjausta
tarvittaessa.
Arviointikriteerit ja Tehtävien arviointiasteikko 0-5, paitsi keskustelutehtävä hyväksytty/hylätty.
arviointimenetelmät
Muut toteutusjärjestelyt Orientaatio torstaina 15.1.2015 klo 9-10,iso auditorio 120, OtaniemiOpintojakso sisältää
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
pääasiassa yksilötehtäviä, jotka tehdään Optima -työtilassa. Ei tenttiä.Verkko-ohjausta
tarvittaessa.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy