Back to group HLA11SA

Johtamisosaaminen (A0072), 5 cr

Implementation plan (PDF), 2 pages

Implementation
HLA1211A
Semester
1/2012-2013
Dates
27 Aug 2012–21 Dec 2012
Type
AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A015)
Group
HLA11SA
Campus
Laurea Leppävaara
Language of instruction
Finnish
Teachers
Martola Anne (Vastuuopettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                   1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                          Johtamisosaaminen (A0072), 5.0
 Toteutus                             HLA1211A: 1/2012-2013 (27.08.2012 - 21.12.2012)
 Tyyppi                               AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A015)
 Ryhmät                               Ensisijainen: HLA11SA Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                    Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                   21.05.2012 08:00 - 03.06.2012
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                          Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                      virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                            Martola Anne (Vastuuopettaja)
 Kampus                               Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                         Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli:
                                      suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään                30.04.2012 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 30.09.2013
 Tenttipäivät                         Varsinainen: 30.11.2012 Uusinnat: 17.01.2013, 21.02.2013

 Opintojakson suoritettuaan
 opiskelija osaa                      ·     toimia verkostoituneen työyhteisön vastuullisena jäsenenä
                                      ·     arvioida organisaatiossa vallitsevaa kulttuuria ja arvoja
                                      ·     toimia organisaation henkilöstöstrategian mukaisesti
                                      ·     soveltaa työlainsäädännön ja työehtosopimusten normeja käytännön työtilanteisiin
                                      työntekijänä, esimiehenä ja/tai yrittäjänä
                                      ·     kehittää omaa ja työyhteisön työhyvinvointia ja itselleen eettistä työtapaa

 Edeltävät opinnot
                                      Yrityksen strateginen suunnittelu-opintojakso tai vastaavat tiedot

 Osaamistavoitteet                    kts Opetussuunnitelma
 Keskeinen sisältö                    kts. Opetussuunnitelma
 Oppimateriaali                       Johtaminen ja organisointi globaalissa taloudessa - Janne Tienari ja Susan Meriläinen
                                      2009 Johtaminen ja organisointi - teemoja, näkökulmia ja haasteita - Timo Peltonen
                                      2007 Esimiesosaaminen - Liiketoiminnan menestystekijä - Riitta Hyppänen, 2007
                                      Älykäs itsensäjohtaminen - Pentti Sydänmaanlakka 2008
 Ohjaus ja viestintä                  Optima anne.martola@laurea.fi
 Arviointikriteerit ja
 arviointimenetelmät
 Käytettävät T&K menetelmät            Oman organisaation johtamiskäytänteiden ymmärtäminen Oman yrityksen
                                      organisaationrakenteen tarkastelu yhtenä johtajan työvälineistä

Oppimistapahtumat
 Pvm             Klo     H      Aihe              Sisältö                                      Tila            Opettajat
                 12.30          Orientaatio ja    Johtamisen pelikenttä ja globaalitalous      Tuomo
                                tehtäväksiannot   Johtamisen määritelmä
                                Luento            Talylorismi ja Byrokratia


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                               2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



              9.00         Pienryhmä     Harjoituksia, luento ja keskustelua
              12.30        Luento        Sisältö myöhemmin
              9.00         Pienryhmä     Sisältö myöhemmin
              12.30        Luento        Sisältö myöhemmin
              9.00         Pienryhmä     Sisältö myöhemmin
              12.30        Luento        Sisältö myöhemmin
              9.00         Pienryhmä     Sisältö myöhemmin
              12.30        Tentti,
                           johtaminen
              9.00         Ei opetusta
              9.00         Pienryhmä
              9.00         Pienryhmä
              9.00         Pienryhmä
              9.00         Pienryhmä
              9.00         Pienryhmä




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy