Palkanlaskenta ja työoikeus (A9224), 5 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- TOA1521
- Semester
- 2/2015-2016
- Dates
- 4 Jan 2016–18 Apr 2016
- Type
- TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJA (A835)
- Group
- TOA15SY
- Campus
- Laurea Leppävaara
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Koistinen Marjo (Vastuuopettaja), Linna Jukka (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Palkanlaskenta ja työoikeus (A9224), 5.0
Toteutus TOA1521: 2/2015-2016 (04.01.2016 - 18.04.2016)
Tyyppi TALOUSHALLINNON ASIANTUNTIJA (A835)
Ryhmät Ensisijainen: TOA15SY Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Koistinen Marjo (Vastuuopettaja), Linna Jukka (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
0 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 11.05.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● määritellä ja laskea palkkoja
● hakea tarpeellisen tiedon lainsäädännöstä, verohallinnosta ja
työehtosopimuksesta
● huomioida luontoisedut ja kustannusten korvaukset palkanlaskennassa
● laatia palkanlaskennan raportit ja viranomaisilmoitukset
● suunnitella ja kehittää asianmukaisia henkilöstökäytänteitä työlainsäädäntöä ja
työehtosopimuksia noudattaen
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet Opintojakson suoritettuaan opiskelija
● osaa tunnistaa ja erotella työntekijän ja työnantajan asemaan liittyviä
oikeudellisia kysymyksiä
● ymmärtää palkkahallinnon merkityksen yrityksen toiminnassa ja osaa tulkita ja
soveltaa palkanmääritysperusteita
● opiskelija ymmärtää palkanlaskennan ja vuosilomapalkan perusteet
Keskeinen sisältö Kurssi soveltuu kaikille, jotka ovat kiinnostuneita palkan määräytymisperusteista. Se
antaa erityisesti yhdessä työoikeuden opintojen kanssa kattavan tietopaketin
työsopimusehtojen soveltamisesta käytäntöön ja niiden vaikutuksesta
palkkaan.Opintojakson tärkeimmät aihealueet ovat:
● työntekijän ja työnantajan velvollisuudet ja oikeudet
● työehtosopimusten ja pakottavan lainsäädännön merkitys ja suhde
työsopimukseen
● palkkahallinto yrityksessä
● työaikaan liittyvät asiat ja vuosiloma
● työtulon verotus, palkasta tehtävät muut vähennykset, luontoisedut ja
henkilökuntaedut sekä päivärahat ja kustannusten korvaukset
Oppimateriaali Oppimateriaali: Työlainsäädäntö tästä linkistäPalkkavuosi 2015, Outi Syvänperä ja
Leena
Turunen.https://www.editapublishing.fi/oppimateriaalit/tuote/palkkavuosi-uudistettu-2015tai
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
e-kirjana http://www.ellibs.com/fi/book/9789513766931
Arviointikriteerit ja Palautettavat tehtävät, joihin ohjaus oppituntien aikana 10 kpl ( 5 kpl työoikeus ja 5
arviointimenetelmät kpl palkanlaskenta) max 10 pistettä/tehtävä.Yhteensä kurssista voi saada max 100
pistettä.Pisteet Arvosana0-49 050-59 160-69 270-79
380-89 490-100 5
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy