Back to group HSA215SN

Organisaation johtaminen (A9279), 10 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
HSA1611
Semester
1/2016-2017
Dates
29 Aug 2016–23 Dec 2016
Type
PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Group
HSA215SN
Campus
Laurea Leppävaara
Language of instruction
Finnish
Teachers
Wuorikoski Tuomas (Vastuuopettaja), Lassila Veera (Muu opettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                  1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
 Toteutus                          HSA1611: 1/2016-2017 (29.08.2016 - 23.12.2016)
 Tyyppi                            PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HSA215SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 60
 Ilmoittautumisaika                16.05.2016 08:00 - 31.05.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Wuorikoski Tuomas (Vastuuopettaja), Lassila Veera (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   0 op T&k-integraatio: 6 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             23.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2017
 Tenttipäivät                      Varsinainen: tentti viimeisellä tapaamiskerralla 2.12. Uusinnat: 19.01.2017,
                                   16.02.2017

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
                                   ●     määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
                                         yhteensovittamisessa
                                   ●     luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
                                   ●     määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
                                   ●     arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
                                         näkökulmasta
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
 Edeltävät opinnot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    pakollinen opintojakso2. vuosi
 Keskeinen sisältö
 Oppimateriaali                    Itseopiskelumateriaali julkaistaan kesäkuussa.
 Ohjaus ja viestintä
 Arviointikriteerit ja
 arviointimenetelmät
 Käytettävät T&K menetelmät
 Muut toteutusjärjestelyt          HUOM!- Syyskuussa järjestetään kaksi johtamisseminaaria, joihin osallistuminen on
                                   pakollista. Seminaarien ja itsenäisen opiskelun aikana luodaan tietoperustan pohja
                                   kehittämishanketta ajatellen.- Syksyn aikana tietoperustaa täydennetään
                                   johtamisseminaareissa yhteisesti päätettyjen teemojen mukaisesti kehittämistehtävän
                                   projektiohjausten yhteydessä.Aikataulu:- 9.9. 8-18 Johtamisseminaari 1- 30.9. 8-18
                                   Johtamisseminaari 2- 14.10. 9-12 Projektiohjaus 1 ja luento-4.11. 9-12 Projektiohjaus 2
                                   ja luento- 2.12. 9-15 Loppuseminaari + tentti* Varaamme oikeuden aikataulumuutoksiin
                                   ja tarkennuksiin



SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy