Takaisin: ryhmä HSA215SN

Organisaation johtaminen (A9279), 10 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
HSA1611
Lukukausi
1/2016-2017
Ajankohta
29.8.2016–23.12.2016
Tyyppi
PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
Ryhmä
HSA215SN
Kampus
Laurea Leppävaara
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Wuorikoski Tuomas (Vastuuopettaja), Lassila Veera (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                  1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Organisaation johtaminen (A9279), 10.0
 Toteutus                          HSA1611: 1/2016-2017 (29.08.2016 - 23.12.2016)
 Tyyppi                            PALVELUINNOVAATIOIDEN KEHITTÄJÄ (A828)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HSA215SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 60
 Ilmoittautumisaika                16.05.2016 08:00 - 31.05.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Wuorikoski Tuomas (Vastuuopettaja), Lassila Veera (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   0 op T&k-integraatio: 6 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             23.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2017
 Tenttipäivät                      Varsinainen: tentti viimeisellä tapaamiskerralla 2.12. Uusinnat: 19.01.2017,
                                   16.02.2017

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     luoda suunnitelmia visiosta toteutuksen arviointiin
                                   ●     määritellä johtamisen roolin organisaation toimintaympäristön ja rakenteen
                                         yhteensovittamisessa
                                   ●     luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen sekä johtamisen ulottuvuuksia
                                   ●     määritellä strategian ydinalueet ja niiden liittymiset toisiinsa
                                   ●     arvioida henkilöstöjohtamisen ja sen kehittämisen haasteet liiketoimintastrategian
                                         näkökulmasta
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
 Edeltävät opinnot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    pakollinen opintojakso2. vuosi
 Keskeinen sisältö
 Oppimateriaali                    Itseopiskelumateriaali julkaistaan kesäkuussa.
 Ohjaus ja viestintä
 Arviointikriteerit ja
 arviointimenetelmät
 Käytettävät T&K menetelmät
 Muut toteutusjärjestelyt          HUOM!- Syyskuussa järjestetään kaksi johtamisseminaaria, joihin osallistuminen on
                                   pakollista. Seminaarien ja itsenäisen opiskelun aikana luodaan tietoperustan pohja
                                   kehittämishanketta ajatellen.- Syksyn aikana tietoperustaa täydennetään
                                   johtamisseminaareissa yhteisesti päätettyjen teemojen mukaisesti kehittämistehtävän
                                   projektiohjausten yhteydessä.Aikataulu:- 9.9. 8-18 Johtamisseminaari 1- 30.9. 8-18
                                   Johtamisseminaari 2- 14.10. 9-12 Projektiohjaus 1 ja luento-4.11. 9-12 Projektiohjaus 2
                                   ja luento- 2.12. 9-15 Loppuseminaari + tentti* Varaamme oikeuden aikataulumuutoksiin
                                   ja tarkennuksiin



SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy