Strateginen henkilöstöjohtaminen (E0144), 5 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- HLE1421
- Semester
- 2/2014-2015
- Dates
- 23 Feb 2015–20 Apr 2015
- Type
- HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
- Group
- HLE13SN
- Campus
- Laurea Kerava
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Mäkelä Leena (Vastuuopettaja)
- Lecturers
- Leena Mäkelä
- Status
- Ready
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Strateginen henkilöstöjohtaminen (E0144), 5.0
Toteutus HLE1421: 2/2014-2015 (23.02.2015 - 20.04.2015)
Tyyppi HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
Ryhmät Ensisijainen: HLE13SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Leena Mäkelä
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi: 40
Ilmoittautumisaika 01.12.2014 08:00 - 07.12.2014
Pääsääntöinen toteutusajankohta Ilta-aikaan ja/tai viikonloppuisin
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Mäkelä Leena (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Kerava
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
0 op
Toteutusluokka Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 19.07.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2016
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa toteuttaa liiketoimintastrategiaa tukevan henkilöstöstrategian. Hän osaa
opiskelija osaa laatia strategialähtöisiä HR-prosesseja ja käytänteitä. Hän ymmärtää HR-funktion roolit
henkilöstöjohtamisen tukena.
Edeltävät opinnot Pakolliset opinnot tai niitä vastaavat tiedot.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy