Kaupan henkilöstöjohtaminen (E9915), 5 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- HLE1221
- Semester
- 2/2012-2013, 1/2013-2014
- Dates
- 3 Sep 2012–30 Jun 2013
- Type
- KAUPPIASYRITTÄJYYSPOLKU (E252)
- Group
- HLE12SN
- Campus
- Laurea Kerava
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Perätalo Tuula (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Kaupan henkilöstöjohtaminen (E9915), 5.0
Toteutus HLE1221: 2/2012-2013 , HLE1221: 1/2013-2014 (03.09.2012 - 30.06.2013)
Tyyppi KAUPPIASYRITTÄJYYSPOLKU (E252)
Ryhmät Ensisijainen: HLE12SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 26.05.2012 08:00 - 02.06.2012
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Perätalo Tuula (Muu opettaja)
Kampus Laurea Kerava
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 30.03.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 30.09.2014
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa suunnitella, organisoida ja johtaa kaupan töitä sekä mitoittaa henkilöstön
opiskelija osaa tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi hän osaa käyttää henkilöstön kehittämisen työvälineenä.
Edeltävät opinnot Pakolliset opinnot tai niitä vastaavat tiedot
Edeltävät opinnot, lisätietoja Opiskelija suorittaa opintojaksot E9913, E9914, E9915 ja E9918
numerojärjestyksessä. Yhden 5 op opintojakson arvioitu suoritusaika on 1-3 kk.
Opintojaksojen vaativuus ja arvioitu suoritusaika kasvaa vastaavasti jaksojen mukaan.
Opintojaksot pohjautuvat osittain edellisille jaksoille. Aloittaessaan KYP-opinnot
opiskelija ilmoittautuu ensimmäiselle opintojaksolle E9913. Sen hyväksytysti
suoritettuaan opiskelija voi ilmoittautua opettajalle jatkaakseen toiselle jaksolle.
Keskeinen sisältö Työsuojelu, toiminnan laatu, kaupan töiden organisointi, henkilöstön johtamisen ja
kehittämisen työvälineet
Arviointikriteerit ja Opintojaksojen arviointi tapahtuu kaksi kertaa vuodessa: Suoritus 1.7.-30.9.: 1.10.
arviointimenetelmät mennessä jätetyt 5 op suorituskokonaisuudet arvioidaan lokakuun aikana. Suoritus
1.11.-.1.3.: 1.3. mennessä jätetyt 5 op suorituskokonaisuudet arvioidaan maaliskuun
aikana.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy