Kaupan henkilöstöjohtaminen (E9915), 5 op

                                                                                                                  1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Kaupan henkilöstöjohtaminen (E9915), 5.0
 Toteutus                          HLE1221: 2/2012-2013 , HLE1221: 1/2013-2014 (03.09.2012 - 30.06.2013)
 Tyyppi                            KAUPPIASYRITTÄJYYSPOLKU (E252)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLE12SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                26.05.2012 08:00 - 02.06.2012
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Perätalo Tuula (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Kerava
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             30.03.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 30.09.2014
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa suunnitella, organisoida ja johtaa kaupan töitä sekä mitoittaa henkilöstön
 opiskelija osaa                   tavoitteiden mukaisesti. Lisäksi hän osaa käyttää henkilöstön kehittämisen työvälineenä.
 Edeltävät opinnot                 Pakolliset opinnot tai niitä vastaavat tiedot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    Opiskelija suorittaa opintojaksot E9913, E9914, E9915 ja E9918
                                   numerojärjestyksessä. Yhden 5 op opintojakson arvioitu suoritusaika on 1-3 kk.
                                   Opintojaksojen vaativuus ja arvioitu suoritusaika kasvaa vastaavasti jaksojen mukaan.
                                   Opintojaksot pohjautuvat osittain edellisille jaksoille. Aloittaessaan KYP-opinnot
                                   opiskelija ilmoittautuu ensimmäiselle opintojaksolle E9913. Sen hyväksytysti
                                   suoritettuaan opiskelija voi ilmoittautua opettajalle jatkaakseen toiselle jaksolle.
 Keskeinen sisältö                 Työsuojelu, toiminnan laatu, kaupan töiden organisointi, henkilöstön johtamisen ja
                                   kehittämisen työvälineet
 Arviointikriteerit ja             Opintojaksojen arviointi tapahtuu kaksi kertaa vuodessa: Suoritus 1.7.-30.9.: 1.10.
 arviointimenetelmät               mennessä jätetyt 5 op suorituskokonaisuudet arvioidaan lokakuun aikana. Suoritus
                                   1.11.-.1.3.: 1.3. mennessä jätetyt 5 op suorituskokonaisuudet arvioidaan maaliskuun
                                   aikana.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy