Haasteelliset esimiestyön tilanteet (F0052), 5 cr

                                                                                                                 1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Haasteelliset esimiestyön tilanteet (F0052), 5.0
 Toteutus                          LYF1421: 2/2014-2015 (07.01.2015 - 19.06.2015)
 Tyyppi                            OPINNOT (OP)
 Ryhmät                            Ensisijainen: LYF14SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                01.12.2014 08:00 - 07.12.2014
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Lackman Taina (Vastuuopettaja), Kurronen Matti (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 3 op T&k-integraatio: 1 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             19.07.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2016
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 3.2.2015 Uusinnat: 23.04.2015, 11.06.2015

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa analysoida erilaisia ongelmatilanteita ja tuottaa niihin
 opiskelija osaa                   ratkaisuvaihtoehtoja.Opiskelija tiedostaa esimiestyön mahdollisuudet
                                   ongelmatilanteiden ratkaisuissa.
 Edeltävät opinnot                 Teemojen 1,2 ja 3 opinnot tai muut vastaavat tiedot
 Keskeinen sisältö                 Tavoitteet: Opiskelija osaa
                                   ●        tunnistaa työ-, yksilö- ja yhteisölähtöisiä ongelmatilanteita ja niiden syntyä
                                            erilaisissa työyhteisöissä ja verkostoissa
                                   ●        toimia työroolistaan käsin tilanteiden ratkaisijana, tiedostaa omat
                                            vaikutusmahdollisuutensa niiden ratkaisemisessa esimiehenä sekä tunnistaa omia
                                            kehittymismahdollisuuksiaan ongelmanratkaisussa
                                   ●        kehittää alaistaitoja/johtamistaitoja
                                   ●        toimia vuorovaikutuksellisin keinoin ongelmatilanteiden ratkaisussa ja kykenee
                                            arvioimaan toimenpiteiden käyttökelpoisuutta
                                   ●        osaa tarvittaessa käyttää ulkopuolista apua ongelmatilanteiden
                                            ratkaisuvaihtoehtona
                                   ●        arvioida hyvän työn ja työhyvinvoinnin merkitystä sekä liiketaloudellisissa että
                                            voittoa tavoittelemattomissa organisaatioissa ja määritellä siltä pohjalta
                                            kehittämistavoitteita
                                   ●        toteuttaa tavoitteellisen kehittämisprojektin
                                   Sisältö:
                                   ●        ongelmatilanteiden tunnistaminen, tyypittely ja jäsentäminen
                                   ●        ongelmatilanteiden ratkaisu vuorovaikutuksellisin keinoin
                                   ●        alais- ja esimiestaidot, asiantuntijamainen toiminta erilaisissa verkostoissa
                                   ●        työyhteisön kehittämiseen liittyvä hanke
 Oppimateriaali                    KirjallisuusTenttikirjallisuus:Järvinen, P. 2004. Esimiestyö ongelmatilanteissa. (6.
                                   painos)Vartia, M., Lahtinen, M., Joki, M. & Soini, S. 2004. Työyhteisötörmäyksiä -
                                   ristiriitojen käsittely työpaikalla.
 Ohjaus ja viestintä               ERILLINEN AIKATAULU SISÄLTÖINEEN JA VAATIMUKSINEEN JAETAAN
                                   ENSIMMÄISELLÄ TAPAAMISKERRALLA. LÄSNÄOLO SILLOIN ON
                                   VÄLTTÄMÄTÖNTÄTyövälineet:Jakso edellyttää mahdollisuutta käyttää opiskelussa

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                  2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                 tietokonetta ja internet-yhteyttä sekä www-selainta, jossa sallittuna JavaScript ja
                                 evästeet ja lisäksi kuulokkeita ja luuria. Opiskelija saa opintojen alussa tunnukset
                                 Optima-verkko-oppimisympäristöön.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy