Työn kehittäminen ja työhyvinvointi (G8122), 10 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- SSG1321A
- Semester
- 2/2013-2014
- Dates
- 7 Jan 2014–20 Jun 2014
- Type
- SOSIAALIALAN TYÖN KEHITTÄMINEN (G010)
- Group
- SSG12KA
- Campus
- Laurea Otaniemi
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Alapoikela Mirva (Muu opettaja), Kurronen Matti (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Työn kehittäminen ja työhyvinvointi (G8122), 10.0
Toteutus SSG1321A: 2/2013-2014 (07.01.2014 - 20.06.2014)
Tyyppi SOSIAALIALAN TYÖN KEHITTÄMINEN (G010)
Ryhmät Ensisijainen: SSG12KA Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Alapoikela Mirva (Muu opettaja), Kurronen Matti (Muu opettaja)
Kampus Laurea Otaniemi
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus:
5 op T&k-integraatio: 8 op
Toteutusluokka
Painoalat Hyvinvoinnin turvaaminen (FUAS), Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu
Arviointi viimeistään 20.07.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2015
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan ● toimia vastuullisena työyhteisöjen ja verkostojen jäsenenä, lähiesimiehenä ja
opiskelija osaa kehittäjänä.
● kehittää ja johtaa sosiaalialan osaamista, työyhteisöjä ja palveluja
moniammatillisena yhteistyönä.
● analysoida, arvioida ja kehittää työhyvinvointia.
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö Oppimistehtävät:1. Työyhteisössä toiminen (työyhteisötaidot)
● mitä tarkoitetaan työyhteisötaidoilla
● kerro esimerkkejä (2-3) kokemuksistasi työyhteisössä toimimisesta, siitä miten
olet hyödyntänyt työyhteisötaitojasi ristiriitatilanteissa
● miten kehittäisit työyhteisötaitojasi
● kirjoita lyhyt kuvaus edellä mainituista (käytä kirjallisuutta, 1-2 lähdettä)
● lukupiiri 15.4, lukupiirissä keskustellaan tuotoksista (palautus Optimaan 30.3)
2. Palautteen anto
● mitä tarkoitetaan valmentavalla palautteella
● anna vertaisparillesi palautetta edellisestä tehtävästä suullisesti ja kirjallisesti
(esim. Kupias, P. – Peltola, R. & Saloranta, P. 2012)
● lukupiiri 15.4, lukupiirissä keskustellaan tuotoksista (palautus Optimaan 6.4)
3. Työhyvinvoinnin arviointi ja kehittäminen
● määrittele, mitä tarkoitetaan työhyvinvoinnilla
● arvioi omaa työhyvinvointiasi (esim.
http://www.uta.fi/jkk/synergos/tyohyvinvointi.html), ja tee siitä lyhyt tulkinta
● perehdy työhyvinvoinnin arviointiin ja kehittämiseen eri lähteitä hyödyntäen
(1-2)
● tee lyhyt kooste
● lukupiiri 6.5, lukupiirissä keskustellaan tuotoksista (palautus Optimaan 27.4)
4. Työn kehittäminen työyhteisössä: työn kehittämisen ideoita omaan ja työyhteisön
työhön (esim. työnohjaus, kehittämishankkeet)
● pohdi työn kehittämisen kohdetta / tarvetta
●
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
tee lähteisiin perustuen lyhyt ideapaperi työn kehittämisestä keskustelun pohjaksi
(Seppänen-Järvelä 2009, https://www.innokyla.fi/innomarkkinat)
● lukupiirissä keskustellaan tuottamistasi työn kehittämisen ideoista
● lukupiiri 7.5, lukupiirissä keskustellaan tuotoksista (palautus Optimaan
27.4)
Oppimateriaali
Muut toteutusjärjestelyt Opintojakso sisältää suoritukset: 01400 Johtaminen ja esimiestyöskentely (5 op, kevään
orientaatio 16.1) ja työn kehittäminen ja työhyvinvointi (5 op).
Oppimistapahtumat
Pvm Klo H Aihe Sisältö Tila Opettajat
15.04.2014 8.30 4 1-2 OSALLISTUMINEN PAKOLLINEN, Mirva
Työyhteisö ja lukupiirityöskentely tutorryhmässä Alapoikela,
palaute Matti
Kurronen
06.05.2014 8.30 4 3 OSALLISTUMINEN PAKOLLINEN, Mirva
Työhyvinvointi lukupiirityöskentely tutorryhmässä Alapoikela,
Matti
Kurronen
07.05.2014 12.30 4 4 Työn OSALLISTUMINEN PAKOLLINEN, Mirva
kehittäminen lukupiirityöskentely tutorryhmässä Alapoikela,
Matti
Kurronen
08.05.2014 8.30 8 Henkilökohtaiset Mirva
tutorajat Alapoikela,
Matti
Kurronen
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy