Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5 cr
Implementation plan (PDF), 1 page
- Implementation
- HLF1511A
- Semester
- 1/2015-2016
- Dates
- 24 Aug 2015–23 Dec 2015
- Type
- LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
- Group
- HLF215KA
- Campus
- Laurea Lohja
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Lackman Taina (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen ja esimiestyöskentely (R0052), 5.0
Toteutus HLF1511A: 1/2015-2016 (24.08.2015 - 23.12.2015)
Tyyppi LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R013)
Ryhmät Ensisijainen: HLF215KA Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 18.05.2015 08:00 - 31.05.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Lackman Taina (Muu opettaja)
Kampus Laurea Lohja
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 2 op T&k-integraatio: 1 op
Toteutusluokka
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 23.01.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
Tenttipäivät Varsinainen: 3.11.2015 Uusinnat: 21.01.2016, 17.03.2016
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● arvioida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä.
● soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
● arvioida työyhteisöä ja työhyvinvointia.
Edeltävät opinnot
Edeltävät opinnot, lisätietoja Moduli 1:n opinnot.Etusija toteutukselle on niillä opiskelijoilla, joilla Moduli 1 on
suoritettu tai joilla on po. moduliin mahdollisimman paljon opintoja.
Ohjaus ja viestintä Osallistuminen ensimmäiselle tapaamiskerralle on välttämätöntä (=pakollinen läsnäolo).
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy