Työelämätaidot (R0112), 1 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- HLB1611
- Semester
- 1/2016-2017
- Dates
- 29 Aug 2016–23 Dec 2016
- Type
- KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
- Group
- HLB214SN
- Campus
- Laurea Hyvinkää
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Airaksinen Pyry (Vastuuopettaja), Lappalainen Pirjo (Vastuuopettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Työelämätaidot (R0112), 1.0
Toteutus HLB1611: 1/2016-2017 (29.08.2016 - 23.12.2016)
Tyyppi KEHITTÄMISOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (R001)
Ryhmät Ensisijainen: HLB214SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 16.05.2016 08:00 - 31.05.2016
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Airaksinen Pyry (Vastuuopettaja), Lappalainen Pirjo (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Hyvinkää
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 23.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2017
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● hakea työtä muun muassa portfoliota hyödyntäen
● valmistautua työhaastatteluun ja esitellä omia vahvuuksiaan työnhakijana
● hyödyntää tietoaan työntekijän oikeuksista ja velvollisuuksista työsuhteessaan
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet ● arvioida ja analysoida omaa osaamistaan ja omia työnhakutaitojaan
● analysoida työmarkkinoita ja työvoimatilannetta
● hakea työtä, erilaisia tapoja, välineitä ja työnhakukanavia hyödyntäen
● valmistautua työhaastatteluun ja markkinoida omaa osaamistaan ja omia
vahvuuksiaan työnhakijana
● hallita työsopimuksen solmimiseen liittyvät keskeiset pelisäännöt
● tunnistaa työhyvinvointiin vaikuttavia tekijöitä
Keskeinen sisältö Opintojakson tavoitteena on, että jakson jälkeen opiskelijalla on tietoa ja taitoa tunnistaa
omat vahvuutensa ja kehittämiskohteensa työnhakijana, tunnistaa jatkuvasti muuttuvat
työmarkkinat ja työvoimatilanteen tarve, tuntea erilaiset tavat, kanavat ja välineet
työnhaussa, tehdä erilainen, juuri häntä parhaiten kuvaava työhakemus ja
osaamispohjainen CV, onnistua työhaastattelussa ja työpaikan saatuaan taito perehtyä
alan työehtosopimukseen ja työpaikan pelisääntöihin. Opintojakson tavoitteena on myös
se, että opiskelija tunnistaa työhyvinvoinnin merkityksen ja oman roolinsa
työhyvinvoinninkehittäjänä.--> Oma osaaminen, vahvuudet ja osaamispohjainen CV-->
Sosiaalinen media verkostoitumisen ja työnhaun tukena--> Työsopimukseen liittyvät
juridiset velvoitteet ja vastuut
Oppimateriaali Perehdy: Hoppe, Teija & Laine, Tom. Työnhakuopas: mitä, miten, missä? Talentum
2014 tai vastaavat sisällöt
Ohjaus ja viestintä Opintojakson lähiopetus on 15.11. klo 9 lähtien:
Orientaatioluennot:
1. Hyvä osaava tyyppi saa työpaikan
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
2. Sosiaalinen media verkostoitumisen & työnhaun tukena
- osaamispohjainen CV
- tehokas Linkedin profiili (englanniksi)
3. Työsopimus - pelisäännöt selvilleHuom! LinkedIn profiili tehdään
englanniksiWorkshopit:
1. Tehokas hakemus ja osaamispohjainen CV
2. Tehokas Linkedin -profiili
3. VideoCVOpintojaksolle on oma Optima -työtila: Työelämätaidot
Arviointikriteerit ja Opintojakson arvioidaan Hyväksytty/Täydennettävä -asteikolla. Opintojakso on
arviointimenetelmät hyväksytty, mikäli orientaatioluentojen ja työpajojen tietoperustan pohjalta on tehty alla
mainitut tehtävät niin, että ne ovat hyödynnettävissä työnhaussa.Opintojakson
suoritukset: Tuutorikeskustelut x 1 /lukukausi, kyvyt.fi -portfolion päivitys,
ennakkotehtävät, avoin työhakemus, osaamispohjainen CV, LinkedIn -profiili
englanniksi, työnhakuvideo kyvyt.fi-portfolioon. Opiskelija esittelee tuotokset
tuutorikeskustelussa. Tarkemmat ohjeet Optimassa.
Muut toteutusjärjestelyt Ennakkotehtävät:
1. Pohdi missä näet itsesi viiden vuoden kuluttua, millainen on visiosi? Millaisia
unelmia ja toiveita sinulla on työpaikkasi suhteen? Millaisena näet
työmarkkinatilanteen tuolloin? Kirjoita uravisiosi & uratavoitteesi.
2. Analysoi osaamistasi tällä hetkellä suhteessa visioosi. Pohdi samalla myös
työnhakutaitojasi. Määrittele nykyiset osaamisalueesi osaamispohjaisen CV:n
pohjaksi.
3. Laadi käsikirjoitus omasta osaamisestasi kertovaan markkinointivideoon /
videoCV:hen.
Palautus Optima -työtilaan.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy