Hoitotyön johtaminen (R0173), 5 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- SHV1611
- Semester
- 1/2016-2017
- Dates
- 29 Aug 2016–16 Dec 2016
- Type
- HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN JA YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN (R004)
- Group
- SHV214SN
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Tanskanen Marja (Vastuuopettaja), Söderlund Eija (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Hoitotyön johtaminen (R0173), 5.0
Toteutus SHV1611: 1/2016-2017 (29.08.2016 - 16.12.2016)
Tyyppi HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN JA YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN
(R004)
Ryhmät Ensisijainen: SHV214SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi: 44
Ilmoittautumisaika 16.05.2016 08:00 - 21.08.2016
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Tanskanen Marja (Vastuuopettaja), Söderlund Eija (Muu opettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus:
0 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen
Arviointi viimeistään 16.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 16.12.2017
Tenttipäivät Varsinainen: 13.12.2016 Uusinnat: 16.02.2017, 16.03.2017
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● kuvata julkisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelu- ja
päätöksentekojärjestelmän.
● nykyaikaisen henkilöstöjohtamisen ja talouden periaatteet sekä arvioida
johtamisen ja toiminnan kehittämisen yhteyttä oman työn kehittämiseen.
● perustella laadunhallintajärjestelmän merkityksen organisaatiossa johtamisen ja
toiminnan kehittämisen välineenä.
● johtaa omaa toimintaansa, viestiä vastuullisesti työyhteisön tavoitteista
vuorovaikutuksessa eri sidosryhmien kanssa sekä ymmärtää sisäisen yrittäjyyden
merkityksen toiminnalleen.
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet Opiskelija osaa:
● kuvata ja vertailla keskeisiä johtamisen teorioita ja johtamistyylejä
● kuvata johtamisen ja laadunhallinnan merkityksen hoitotyössä
● kehittää erilaisia keinoja johtamisen ja työhyvinvoinnin parantamiseksi
● tunnistaa ja analysoida terveyspalvelujen johtamiseen liittyviä ajankohtaisia
kysymyksiä
● arvioida ja kehittää omaa ammatillista rooliaan työyhteisön toiminnassa
● kehittää itsensä johtamista ja työelämätaitojaan
Keskeinen sisältö ● Terveydenhuollon johtamisen ja rahoituksen perusteet
● Keskeiset johtamisteoriat ja johtamiskäytännöt
● Itsensä ja oman osaamisen johtaminen, työelämätaidot, työhyvinvointi
● Yhteiskunnalliset haasteet ja niiden vaikutukset terveysalan ja terveyspalvelujen
kehittämiseen
● Johtaminen ja hoidon sekä palvelun laadunhallinta
Oppimateriaali Rissanen, S. & Lammintakainen, J. 2015. Sosiaali- ja terveysjohtaminen.WSOYpro Oy,
Helsinki.Muu tunnilla jaettava materiaali.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Ohjaus ja viestintä Katso seminaari- ja ryhmätenttiohjeistus Optimasta. Seminaariesitykset viikolla 49.
Ryhmätentti 13.12.2016. Mikäli opiskelija on estynyt osallistumasta ryhmätenttiin, niin
hän suorittaa tentin yksilötenttinä, jolloin uusintatenttipäivät 16.2. ja 16.3.
2017.Tarvittaessa pyydä ohjausta: Eija Söderlund, eija.soderlund@laurea.fi.
p.040-6303012
Arviointikriteerit ja Arviointi: T1-K5.
arviointimenetelmät
Opiskelijan työmäärän Luennot, seminaari ja ryhmätentti yhteensä 30h, opiskelijan itsenäinen työskentely 105h
jakautuminen sisältäen seminaarityön valmistelun, itsenäisen tiedonhaun ja tenttiin valmistautumisen.
Läsnäolovelvoite 70% (seminaarit, ryhmätentti ja asiantuntijaluento kaikille pakollisia).
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy