Back to group TOF17SY

Johtaminen ja esimiestyö käytännössä (R0303), 10 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
TOF1722
Semester
2/2017-2018
Dates
8 Jan 2018–15 Jun 2018
Type
HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
Group
TOF17SY
Campus
Laurea Lohja
Language of instruction
Finnish
Teachers
Lackman Taina (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen ja esimiestyö käytännössä (R0303), 10.0
 Toteutus                          TOF1722: 2/2017-2018 (08.01.2018 - 15.06.2018)
 Tyyppi                            HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TOF17SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                27.11.2017 08:00 - 08.12.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Lackman Taina (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             15.07.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.06.2019
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 12.4.2018 ja 17.5.2018 ja 6.9.2018 Uusinnat: 17.05.2018

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     johtaa ja valmentaa henkilöstöä hyviin suorituksiin
                                   ●     soveltaa organisaatio- ja johtamisoppeja käytäntöön
                                   ●     arvioida ja kehittää itseään esimiehenä
                                   ●     vaikuttaa organisaatiokulttuuriin
                                   ●     viestiä työyhteisön eri sidosryhmien kanssa
                                   ●     tunnistaa, analysoida ja ratkaista työ-, yksilö- ja yhteisölähtöisiä
                                         ongelmatilanteita
 Edeltävät opinnot
 Oppimateriaali                    Järvinen, P. 2014. Esimiestyö ongelmatilanteissa.Kortetjärvi-Nurmi, S. & K. Murtola
                                   2015. Yritysviestinnän käsikirja. Luvut 1-2, 5.
 Opiskelijan työmäärän             Ohjattuja luentoja ja verkkotapaamisia ja työpajoja            70
 jakautuminen                      tuntiaVerkkotyöskentelyä vertaisryhmissä                           100 tuntiaOmatoimista
                                   työskentelyä                                 100 tuntiaYhteensä
                                                                                 270 tuntia
 Muut toteutusjärjestelyt          Opintojakso sisältää kontaktipäiviä, tehtäviä ja kirjallisuuteen ym. lähdemateriaaliin
                                   tutustumista sekä muutaman vierailukäynnin. Kurssin ja tehtävien tarkka aikataulu
                                   julkaistaan Optimassa kurssin alussa. Kurssi saattaa sisältää
                                   ennakkotehtävän.Aloituspäivänä läsnäolopakko jolla opiskelija varmistaa
                                   kurssipaikkansa. Läsnäolopakko myös mahdollisten vierailijaluennoitsijoiden luennoilla
                                   sekä opiskelijaesitysten ajankohtina (kaikkien esitykset, ei pelkästään oma) sekä muina
                                   kurssin ensimmäisellä tapaamiskerralla ilmoitetuilla kerroilla.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy