Toteutussuunnitelma
2017
Laurean yhteiset opinnot
Laurea Lohja
Täydentävä osaaminen ja yhteiset opinnot
Implementation plan
2017
Laurea common studies
Laurea Lohja
Complementary competence and common studies
Toteutussuunnitelma · Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto) (TOF), Laurea Lohja · Ryhmä TOF17SY · Lukukausi 2/2017-2018
Johtaminen ja esimiestyö käytännössä (R0303), 10 op
Implementation plan · Täydentävä osaaminen (amk-tutkinto) (TOF), Laurea Lohja · Group TOF17SY · Semester 2/2017-2018
Johtaminen ja esimiestyö käytännössä (R0303), 10 cr
Johtaminen ja esimiestyö käytännössä (R0303), 10 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu
- Toteutus
- TOF1722
- Lukukausi
- 2/2017-2018
- Ajankohta
- 8.1.2018–15.6.2018
- Tyyppi
- HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
- Ryhmä
- TOF17SY
- Kampus
- Laurea Lohja
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Lackman Taina (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja)
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Johtaminen ja esimiestyö käytännössä (R0303), 10.0
Toteutus TOF1722: 2/2017-2018 (08.01.2018 - 15.06.2018)
Tyyppi HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
Ryhmät Ensisijainen: TOF17SY Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi:
Ilmoittautumisaika 27.11.2017 08:00 - 08.12.2017
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Lackman Taina (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja)
Kampus Laurea Lohja
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 15.07.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.06.2019
Tenttipäivät Varsinainen: 12.4.2018 ja 17.5.2018 ja 6.9.2018 Uusinnat: 17.05.2018
Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● johtaa ja valmentaa henkilöstöä hyviin suorituksiin
● soveltaa organisaatio- ja johtamisoppeja käytäntöön
● arvioida ja kehittää itseään esimiehenä
● vaikuttaa organisaatiokulttuuriin
● viestiä työyhteisön eri sidosryhmien kanssa
● tunnistaa, analysoida ja ratkaista työ-, yksilö- ja yhteisölähtöisiä
ongelmatilanteita
Edeltävät opinnot
Oppimateriaali Järvinen, P. 2014. Esimiestyö ongelmatilanteissa.Kortetjärvi-Nurmi, S. & K. Murtola
2015. Yritysviestinnän käsikirja. Luvut 1-2, 5.
Opiskelijan työmäärän Ohjattuja luentoja ja verkkotapaamisia ja työpajoja 70
jakautuminen tuntiaVerkkotyöskentelyä vertaisryhmissä 100 tuntiaOmatoimista
työskentelyä 100 tuntiaYhteensä
270 tuntia
Muut toteutusjärjestelyt Opintojakso sisältää kontaktipäiviä, tehtäviä ja kirjallisuuteen ym. lähdemateriaaliin
tutustumista sekä muutaman vierailukäynnin. Kurssin ja tehtävien tarkka aikataulu
julkaistaan Optimassa kurssin alussa. Kurssi saattaa sisältää
ennakkotehtävän.Aloituspäivänä läsnäolopakko jolla opiskelija varmistaa
kurssipaikkansa. Läsnäolopakko myös mahdollisten vierailijaluennoitsijoiden luennoilla
sekä opiskelijaesitysten ajankohtina (kaikkien esitykset, ei pelkästään oma) sekä muina
kurssin ensimmäisellä tapaamiskerralla ilmoitetuilla kerroilla.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy