Back to group TOF17SY

Henkilöstövoimavarojen johtaminen (R0304), 10 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
TOF1711
Semester
1/2017-2018
Dates
20 Sep 2017–13 Dec 2017
Type
HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
Group
TOF17SY
Campus
Laurea Lohja
Language of instruction
Finnish
Teachers
Jussila Annukka (Vastuuopettaja), Olava Juha (Muu opettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Henkilöstövoimavarojen johtaminen (R0304), 10.0
 Toteutus                          TOF1711: 1/2017-2018 (20.09.2017 - 13.12.2017)
 Tyyppi                            HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TOF17SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                15.05.2017 08:00 - 20.08.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Jussila Annukka (Vastuuopettaja), Olava Juha (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
                                   0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             22.01.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 22.12.2018
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja liiketoimintastrategian
                                         mukaisesti
                                   ●     rekrytoida ja perehdyttää työntekijöitä
                                   ●     motivoida ja palkita yksilöitä ja tiimejä
                                   ●     kehittää osaamista organisaatiossa
                                   ●     edistää organisaation hyvinvointia
 Edeltävät opinnot




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy