Takaisin: ryhmä TOF17SY

Henkilöstövoimavarojen johtaminen (R0304), 10 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
TOF1711
Lukukausi
1/2017-2018
Ajankohta
20.9.2017–13.12.2017
Tyyppi
HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
Ryhmä
TOF17SY
Kampus
Laurea Lohja
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Jussila Annukka (Vastuuopettaja), Olava Juha (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Henkilöstövoimavarojen johtaminen (R0304), 10.0
 Toteutus                          TOF1711: 1/2017-2018 (20.09.2017 - 13.12.2017)
 Tyyppi                            HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TOF17SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                15.05.2017 08:00 - 20.08.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Jussila Annukka (Vastuuopettaja), Olava Juha (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
                                   0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             22.01.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 22.12.2018
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     suunnitella, kehittää ja johtaa henkilöstövoimavaroja liiketoimintastrategian
                                         mukaisesti
                                   ●     rekrytoida ja perehdyttää työntekijöitä
                                   ●     motivoida ja palkita yksilöitä ja tiimejä
                                   ●     kehittää osaamista organisaatiossa
                                   ●     edistää organisaation hyvinvointia
 Edeltävät opinnot




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy