Back to group TOG17SY

Henkilöstöjohtamisen keskeinen lainsäädäntö (R0305), 5 cr

Implementation plan (PDF), 1 page

Implementation
TOG1721
Semester
2/2017-2018
Dates
8 Jan 2018–15 Jun 2018
Type
HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
Group
TOG17SY
Campus
Laurea Otaniemi
Language of instruction
Finnish
Teachers
Marmo Marjaana (Vastuuopettaja)
Status
Ready
Show text version
                                                                                                                1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Henkilöstöjohtamisen keskeinen lainsäädäntö (R0305), 5.0
 Toteutus                          TOG1721: 2/2017-2018 (08.01.2018 - 15.06.2018)
 Tyyppi                            HENKILÖSTÖJOHTAMINEN (R053)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TOG17SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                27.11.2017 08:00 - 08.12.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Marmo Marjaana (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Otaniemi
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
                                   0 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             15.07.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.06.2019
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 19.3.2018 klo 13.00 Uusinnat: 19.04.2018, 17.05.2018

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     soveltaa keskeistä työelämän lainsäädäntöä johtamisessa ja esimiestyössä
                                   ●     soveltaa oman alansa työehtosopimusta
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 -mistä työsopimuksissa voidaan ja mistä niissä kannattaa sopia-esimiehen ja työntekijän
                                   oikeudet ja velvoitteet työsuhteissa- miten yhteistoimintalaki ja laki työntekijän
                                   yksityisyyden suojasta tulisi huomioida- miten esimiehen tulisi menetellä
                                   ongelmatilanteissa kuten työpaikkakiusaamis- ja häirintätilanteissa- millaisilla
                                   perusteilla työsopimukset ovat irtisanottavissa ja millaista päättämismenettelyä tulisi
                                   noudattaa
 Oppimateriaali                    Jaana Paanetoja:Työoikeus tutuksi-käsikirja, Edita 2017
 Ohjaus ja viestintä               Opintojakso alkaa viikolla 3,ma 15.1.2018 klo 9.00 .




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy