Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0081), 10 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- SSV1421A
- Semester
- 2/2014-2015
- Dates
- 27 Mar 2015–8 Jun 2015
- Type
- SOSIAALIALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V021)
- Group
- SSV14KA
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Stiller Ira (Vastuuopettaja), Rajamäki Anne (Muu opettaja)
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0081), 10.0
Toteutus SSV1421A: 2/2014-2015 (27.03.2015 - 08.06.2015)
Tyyppi SOSIAALIALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V021)
Ryhmät Ensisijainen: SSV14KA Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 01.12.2014 08:00 - 07.12.2014
Pääsääntöinen toteutusajankohta Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Stiller Ira (Vastuuopettaja), Rajamäki Anne (Muu opettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka Virtuaalisesti
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K, Verkko/virtuaali Kieli:
suomi Virtuaalisuus: 6 op T&k-integraatio: 5 op
Toteutusluokka Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
Painoalat Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu
Arviointi viimeistään 19.07.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2016
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan • toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
opiskelija osaa johtamistilanteissa
• toimia työyhteisön jäsenenä tai esimiehenä sekä edistää omaa ja yhteisön
hyvinvointia
• tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti
• käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia
menetelmiä organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä
• soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa
• ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa
• arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä
• kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana Ammatillisen
kasvun polku ja vuositeema:
Opiskelija osaa:
• toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
hyvinvoinnista
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö Oppiva ja hyvinvoiva organisaatio ja työyhteisöOrganisaation perustehtävä, arvot ja
kulttuuriHenkilöstöjohtamisen ja esimiestyön peruskäsitteetItsensä johtaminen ja
johtajana kasvaminenTyöyhteisötyö ja työhyvinvointiTyölainsäädäntö ja
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
työturvallisuusTaloushallinnon periaatteet organisaatiossaTyöntekijän oikeudet,
velvollisuudet ja ammattiyhdistystoiminta
Opiskelijan työmäärän 10 op = 270 tuntia opiskelijan työtäKontaktiopetus+ ennakkotehtävät 2 op = 54
jakautuminen tVerkkokeskustelut 3 op = 81 tHaastattelutehtävä ja raportointi 3 op = 81
tPortfoliokoonti 2 op = 54 t
Muut toteutusjärjestelyt Kontaktiopetuksen aikataulu:
● 27.3. klo 12.30-15.45
● 23.4. klo 8.30-15.45
● 25.4. klo 8.30-11.45
● 29.5. klo 8.30-15.45
● 30.5. klo 8.30-11.45
● 8.6. klo 8.30-11.45
Muilta osin informoidaanmyöhemmin.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy