Takaisin: ryhmä SSV14KA

Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0081), 10 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 2 sivua

Toteutus
SSV1421A
Lukukausi
2/2014-2015
Ajankohta
27.3.2015–8.6.2015
Tyyppi
SOSIAALIALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V021)
Ryhmä
SSV14KA
Kampus
Laurea Tikkurila
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Stiller Ira (Vastuuopettaja), Rajamäki Anne (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                     1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0081), 10.0
 Toteutus                          SSV1421A: 2/2014-2015 (27.03.2015 - 08.06.2015)
 Tyyppi                            SOSIAALIALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V021)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SSV14KA Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                01.12.2014 08:00 - 07.12.2014
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Stiller Ira (Vastuuopettaja), Rajamäki Anne (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Tikkurila
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K, Verkko/virtuaali Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 6 op T&k-integraatio: 5 op
 Toteutusluokka                    Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
 Painoalat                         Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu
 Arviointi viimeistään             19.07.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2016
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        • toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
 opiskelija osaa                   johtamistilanteissa

                                   • toimia työyhteisön jäsenenä tai esimiehenä sekä edistää omaa ja yhteisön
                                   hyvinvointia

                                   • tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
                                   työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti

                                   • käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia
                                   menetelmiä organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä

                                   •   soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa

                                   •   ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa

                                   •   arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä

                                   • kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana Ammatillisen
                                   kasvun polku ja vuositeema:

                                   Opiskelija osaa:

                                   • toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
                                   hyvinvoinnista
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 Oppiva ja hyvinvoiva organisaatio ja työyhteisöOrganisaation perustehtävä, arvot ja
                                   kulttuuriHenkilöstöjohtamisen ja esimiestyön peruskäsitteetItsensä johtaminen ja
                                   johtajana kasvaminenTyöyhteisötyö ja työhyvinvointiTyölainsäädäntö ja


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                              2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                 työturvallisuusTaloushallinnon periaatteet organisaatiossaTyöntekijän oikeudet,
                                 velvollisuudet ja ammattiyhdistystoiminta
 Opiskelijan työmäärän           10 op = 270 tuntia opiskelijan työtäKontaktiopetus+ ennakkotehtävät 2 op = 54
 jakautuminen                    tVerkkokeskustelut 3 op = 81 tHaastattelutehtävä ja raportointi 3 op = 81
                                 tPortfoliokoonti 2 op = 54 t
 Muut toteutusjärjestelyt        Kontaktiopetuksen aikataulu:
                                 ●      27.3. klo 12.30-15.45
                                 ●      23.4. klo 8.30-15.45
                                 ●      25.4. klo 8.30-11.45
                                 ●      29.5. klo 8.30-15.45
                                 ●      30.5. klo 8.30-11.45
                                 ●      8.6. klo 8.30-11.45
                                 Muilta osin informoidaanmyöhemmin.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy