Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10 cr
Implementation plan (PDF), 2 pages
- Implementation
- SRV1411
- Semester
- 1/2014-2015
- Dates
- 28 Aug 2014–30 Nov 2014
- Type
- RIKOSSEURAAMUSALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V037)
- Group
- SRV12SN
- Campus
- Laurea Tikkurila
- Language of instruction
- Finnish
- Teachers
- Puhakka Sanna (Muu opettaja)
- Lecturers
- Sanna Puhakka
- Status
- Ready
Show text version
1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (V0132), 10.0
Toteutus SRV1411: 1/2014-2015 (28.08.2014 - 30.11.2014)
Tyyppi RIKOSSEURAAMUSALAN TYÖN JOHTAMINEN JA KEHITTÄMINEN (V037)
Ryhmät Ensisijainen: SRV12SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Sanna Puhakka
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 19.05.2014 08:00 - 02.06.2014
Pääsääntöinen toteutusajankohta Päiväaikaan arkisin
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei
Opettajat Puhakka Sanna (Muu opettaja)
Kampus Laurea Tikkurila
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
0 op
Toteutusluokka Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
Painoalat
Arviointi viimeistään 23.01.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2015
Tenttipäivät Varsinainen: 6.11.2014 Uusinnat: 04.12.2014, 22.01.2015
Opintojakson suoritettuaan - toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation työntekijänä ja
opiskelija osaa johtamistilanteissa
- ottaa vastuuta itsensä ja muiden työhyvinvoinnista toimiessaan työntekijänä tai
esimiestehtävissä
- tunnistaa ja toimia organisaation eettisten arvojen mukaisesti monikulttuurisissa
työyhteisöissä ja arvioida omaa ja organisaation toimintaa kriittisesti
- käyttää soveltavan tutkimus- ja kehittämistoiminnan työvälineitä ja luovia
menetelmiä organisaation kehittämistyössä ja laatutyössä
- soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa
- ymmärtää taloushallinnon perusperiaatteet organisaation toiminnassa
- arvioida omia alaistaitoja ja sisäisen yrittäjyyden piirteitä
- kehittää itseään ammattilaisena ja työyhteisön vastuullisena toimijana
Ammatillisen kasvun polku ja vuositeema:
Opiskelija osaa:
• toimia vastuullisesti työntekijän roolissa ottaen vastuuta omasta ja yhteisön
hyvinvoinnista
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö - Johtajuuden kenttä, esimiestyön kokonaisuus- Esimiehen rooli ja tehtävät työsuhteen
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
elinkaaressa- Esimiestyön keinot ja käytännöt: rekrytointi, perehdyttäminen, osaamisen
johtaminen, muutosjohtaminen- Työhyvinvoinnin johtaminen- Motivointi ja valmentava
johtajuus- Itsensä johtaminen- Tunteet, konfliktit ja hankalat tilanteet työyhteisössä-
Esimiehen osaaminen ja voimavarat
Ohjaus ja viestintä Kontaktitunneilla ja mailitse sanna.puhakka@laurea.fi
Muut toteutusjärjestelyt Kontaktitunnit:- 28.8.ip, 4.9.ip, 11.9.ip, 18.9.ip, 24.9.ap, 25.9.ip, 2.10.ip, 9.10. klo
10-14, 23.10.ip, 5.11.ip ja6.11.ap(ap = klo 8.30 - 11.30 ja ip klo 12.30 - 15.30)
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy