Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (00007), 10 op

                                                                                                                   1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Vastuullinen johtaminen työyhteisössä (00007), 10.0
 Toteutus                          MPA0911: 1/2009-2010 (10.09.2009 - 18.12.2009)
 Tyyppi                            JOHTAMISOSAAMINEN (007)
 Ryhmät                            Ensisijainen: MPA08SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                25.05.2009 08:00 - 07.06.2009
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Meriläinen Kaija (Vastuuopettaja), Jaakkola Leila (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 4 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             18.01.2010 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 18.12.2010
 Tenttipäivät                      Uusinnat: 21.01.2010, 25.03.2010

 Opintojakson suoritettuaan        • toimia vastuullisesti ja tavoitesuuntautuneesti organisaation johtamistilanteissa
 opiskelija osaa
                                   • analysoida ja kehittää omaa toimintaansa vastuullisena työyhteisön ja tiimin jäsenenä

                                   • soveltaa työlainsäädäntöä käytännön työtilanteissa
 Edeltävät opinnot
 Yleiset kompetenssit              eettinen osaaminen
 Keskeinen sisältö                 Opintojaksolla on neljä keskeistä sisältöaluetta

                                   * Strateginen johtaminen ja johtajuus

                                   * Organisaatiokulttuuri ja arvot

                                   * Henkilöstöjohtaminen/työhyvinvointi

                                   * Työoikeus ja työsuhdeasiat

 Oppimateriaali                    Hokkanen, Simo & Mäkelä Tapio & Taatila Vesa 2008: Alan johtajaksi. Wsoy.
                                   Helsinki.Aaltonen Tapio, Luoma Mikko, Rautiainen Raija2004: Vastuullinen
                                   johtaminen. Inhimillistä tuloksentekoa. Wsoy.
                                   Helsinki. http://www.finlex.fi/data/tes/stes822-PT13Majoityont0710.pdf
 Arviointikriteerit ja
 arviointimenetelmät
 Opiskelijan työmäärän             Opintojakson laajuus 10 op = 270 tuntia opiskelijan työtä ja kaantuu seuraavasti:
 jakautuminen                      ●     Verkkotyöskentely Optimassa 56 tuntia
                                   ●     Lähiopetus 56 tuntia
                                   ●     Vierailut 3 tuntia
                                   ●     Itsenäinen työskentely 70 tuntia
                                   ●     Ryhmätyöskentely 80 tuntia

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                              2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                 ●     Kotitentti 5 tuntia
 Muut toteutusjärjestelyt        KOntaktiopetus viikoilla 39, 42,43,46,47,50,51.Muilla viikoilla verkkotehtäviä ja
                                 verkkokeskustelua optimassa.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy