Hoitotyön johtaminen (00476), 5 op

                                                                                                              1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Hoitotyön johtaminen (00476), 5.0
 Toteutus                          SHB0911: 1/2009-2010 (24.08.2009 - 18.12.2009)
 Tyyppi                            ASIAKASLÄHTÖINEN HOITOTYÖ (029)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SHB07SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 90
 Ilmoittautumisaika                25.05.2009 08:00 - 05.06.2009
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Mattila Eija (Vastuuopettaja), Hartikainen Anne (Muu opettaja), Laaksonen Anne (Muu
                                   opettaja)
 Kampus                            Laurea Hyvinkää
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Projekti/Hanke/T&K Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   0 op T&k-integraatio: 1 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             30.11.2009 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.12.2010
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        • kehittää vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojaan
 opiskelija osaa
                                   • toimia vastuullisena työyhteisön ja verkoston jäsenenä eri yhteyksissä

                                   • arvioida organisaatiossa vallitsevaa kulttuuria ja arvoja

                                   • kehittää omaa ja työyhteisön työhyvinvointia erilaisin keinoin

                                   • soveltaa työlainsäädännön ja työehtosopimusten normeja käytännön työtilanteisiin
                                   työntekijänä, esimiehenä ja/tai yrittäjänä

                                   • tunnistaa jaetun johtajuuden ilmiöt ja toimia osana verkostoitunutta
                                   asiantuntijayhteisöä
 Edeltävät opinnot
 Yleiset kompetenssit              verkosto-osaaminen
 Edeltävät opinnot, lisätietoja
 Osaamistavoitteet                 kehittää vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojaan

                                   • toimia vastuullisena työyhteisön ja verkoston jäsenenä eri yhteyksissä

                                   • arvioida organisaatiossa vallitsevaa kulttuuria ja arvoja

                                   • kehittää omaa ja työyhteisön työhyvinvointia erilaisin keinoin

                                   • soveltaa työlainsäädännön ja työehtosopimusten normeja käytännön työtilanteisiin
                                   työntekijänä, esimiehenä ja/tai yrittäjänä

                                   • tunnistaa jaetun johtajuuden ilmiöt ja toimia osana verkostoitunutta


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                     2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                       asiantuntijayhteisöä



 Keskeinen sisältö                     Johtaminen

                                       Teemoina:
                                       ●     Kehityskeskustelu
                                       ●     Alaistaidot/työpaikan pelisäännöt
                                       ●     Ikäjohtaminen/työhyvinvointi
                                       ●     Osaamisen johtaminen
                                       ●     Säätiön johtaminen
                                       ●     Yrityksen johtaminen sosiaali- ja terveysalalla
                                       ●     Laatujohtaminen
                                       ●     Tilaaja-tuottajamalli
                                       ●     Työlainsäädäntö



 Oppimateriaali                        Kirjallisuusluettelo löytyy optima työtilasta.
 Arviointikriteerit ja                  Oppimistehtävä, jossa tarkastellaan ja analysoidaan muun muassa työyhteisöä
 arviointimenetelmät                   johtamisen ja johtamisosaamisen keskeisiä työvälineitä sekä johtamiskulttuuria, arvoja
                                       ja johtamiseen liittyviä ilmiöitä.



                                       Oppimistehtävä palautetaan 30.11.09 mennessä. Oppimistehtävän palauttaminen
                                       vaikuttaa arviointiin
 Projekti/hanke (nimi)                 .
 Käytettävät T&K menetelmät            Opintojaksot kytketään Laurean t & k -ohjelmiin, erityisesti johtajuus ja työyhteisöjen
                                       kehittäminen -hankkeseen.


 Opiskelijan työmäärän                 ●      luennot
 jakautuminen                          ●      itsenäinen työskentely
 Muut toteutusjärjestelyt

Oppimistapahtumat
 Pvm              Klo       H   Aihe             Sisältö                                        Tila              Opettajat
 02.10.2009       8.30 -    8                    8.30 - 10.00 Orientaatio teemaan ja                              Anne
                  15.45                          tehtävänanto/Anne Hartikainen ja Anne                            Hartikainen
                                                 Laaksonen
                                                 ●       Pakollinen osallistuminen
                                                 10.15 - 11.45 Säätiön
                                                 johtaminen/Surakka12.30 - 15.45
                                                 kehityskeskustelu/Mattila
 09.10.2009       8.30 -    8                    8.30 - 11.45 Laatujohtaminen/Anne                                Anne
                  15.45                          Hartikainen12.30 - 15.45 Ikäjohtaminen ja                        Hartikainen
                                                 työhyvinvointi /Lilli Väisänen
 16.10.2009       8.30 -    8                    8.30 - 10.00 Osaamisen johtaminen/Anne                           Anne
                  15.45                          Laaksonen10.15 - 11.45 Työelämän                                 Hartikainen
                                                 pelisäännöt/Anne Laaksonen12.30 - 15.45


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                   3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                         KVTES/Anne Laaksonen
 23.10.2009   8.30 -   8                 8.30 - 11.45 Johtaminen sosiaali- ja   Anne
              15.45                      terveysalan yrityksessä12.30 - 15.45   Hartikainen
                                         Tilaaja-tuottajamali/Jukka Lindberg




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy