Hoitotyön johtamisosaaminen (01212), 5 op

Toteutus: SHF1521A
Lukukausi: 2/2015-2016
Ajankohta: 4.1.2016–23.6.2016
Tyyppi: MINÄ HOITOTYÖN KEHITTÄJÄNÄ (0361)
Ryhmä: SHF14KA
Kampus: Laurea Lohja
Opetuskieli: suomi
Opettajat: Lemström Ulla (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja)
Tila: Valmis

Näytä tekstiversio

1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis

Opintojakso Hoitotyön johtamisosaaminen (01212), 5.0
Toteutus SHF1521A: 2/2015-2016 (04.01.2016 - 23.06.2016)
Tyyppi MINÄ HOITOTYÖN KEHITTÄJÄNÄ (0361)
Ryhmät Ensisijainen: SHF14KA Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi: 50
Ilmoittautumisaika 30.11.2015 08:00 - 07.12.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

Opettajat Lemström Ulla (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja)
Kampus Laurea Lohja
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 3 op T&k-integraatio: 1 op
Toteutusluokka
Painoalat Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen
Arviointi viimeistään 23.07.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.06.2017
Tenttipäivät Varsinainen: 10.2.2016 klo 12.30-14.30 ja 16.3. 2016 klo 16.00-18.00 Uusinnat:
14.04.2016, 12.05.2016

Opintojakson suoritettuaan Opiskelija hallitsee johtamisosaamisen keskeiset työvälineet ja toimii vastuullisesti
opiskelija osaa työhyvinvoinnin edistämisessä ja sen kehittämisessä. Opiskelija ymmärtää
organisaatioiden toimintarakenteita ja niiden yhteyden tavoitteisiin ja tuloksiin.
Opiskelija ymmärtää viestinnän merkityksen johtamisen osana.
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet Opiskelija ymmärtää organisaation strategian ja arvojen merkityksen suhteessa omaan
työhönsä.Ymmärtää jaetun johtajuuden ilmiöitä ja osaa toimia hoitoyön asiantuntijana
verkostuneissa asiantuntijayhteisöissä käyttäen vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojaan.
Ymmärtää oman osuutensa itsensä ja työyhteisön hyvinvoinnin kehittäjänä. Tietää
keskeiset asiat lainsäädännöstä ja työehtosopimuksesta sekä osaa toimia erilaisissa
tilanteissa potilaslähtöisesti vastuullisena hoitotyön työntekijänä, esimiehenä tai
yrittäjänä.
Keskeinen sisältö Opiskelija ymmärtää muuttuvaa työelämää ja eettistä työtapaa. Huolehtii oman
ammattitaidon kehittämisestä, osaamisestaan ja työhyvinvoinnista. Opiskelija tuntee
keskeisen sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön, jotka ohjaavat toimintaa ja
ymmärtää eri sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioidenja toimipaikkojen yhteistyön
merkityksen omien työtehtävien kannalta. Opiskelija on selvillä, miten terveydenhuollon
palveluja tuotetaan laadukkaasti, taloudellisesti ja tuloksellisesti ja osaa toimia niiden
mukaisesti työyhteisössään. Opiskelija tutustuu erilaisiin organisaatiomalleihin,
johtamiskäytäntöihin ja työnjakomalleihin. Hänellä on valmiuksia toimia
vastuuhoitajana ja olla jäsenenä moniammatillisessa työryhmässä hoitotyön edustajana.
Hän osaa toimia yhteistyössä muiden ammattiryhmien edustajien kanssa.Julkinen
hallintoLainsäädäntöStrategiaTalousHenkilöstöhallinto
Oppimateriaali Tenttikirja (Kaarina Murtola): Juholin, E. 2013. Communicare! Kasva viestinnän
ammattilaiseksi. Helsinki: MIF.Johtamisviestinnän tentittävä materiaali: Juholin, E.
2013. Communicare. Kasva viestinnän ammattilaiseksi. Teoksesta tulee tentittäväksi
seuraavat luvut:I Johdattelua yhteisöviestintään: Luku 2 kokonaan.II Perussuunnittelu:
Luvut 4 - 8 kokonaan.III Työyhteisöviestintä: Luvut 9 - 11 kokonaan.IV Julkisuustyö ja
vaikuttaminen: Luvut 12 - 14, 16, 18 - 19 kokonaan.V Viestinnän arviointi ja palvelujen

ostaminen. Luku 20 kokonaan.Tentin arviointi: asteikolla 1 - 5.Tenttikirja: (Ulla
Lemström): Laaksonen, H., Niskanen, J. & Ollila, s. 2012. Lähijohtamisen
perusteet terveydenhuollossa. Edita. koko kirja.Muu materiaali:Terveydenhuoltolaki.
Sosiaali- ja terveysministeriön selvityksiä 2008:28. http://stm.fi ja
www.finlex.fiSosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma, KASTE-
ohjelma 2012-2015.. Sosiaali- terveysministeriö http://stm.fiRissanen, S. &
Lammintakanen, J. 2011. Sosiaali- ja terveysjohtaminen. WSOYpro Oy.Nissinen, V.
2005. SyväjohtaminenJohtamiseen sekä sosiaali- ja terveydenhuoltoon liittyvä
lainsäädäntö. http://finlex.fiTurpeinen, M. 2011. Muutoksen ja arvioinnin paikka.
Henkilöstö arvioi julkisen erikoissairaanhoidon organisaatiofuusiota eri positioista. Acta
Electronica Universitatis Tamperensis; 1070. Terveystieteiden yksikkö, Sosiaali- ja
terveyspolitiikka.Tampereen yliopisto, Tampere.Leadership, management and team
working in nursing / Shirley Bach, Peter Ellis.

Exeter : Learning Matters, 2012.
Ohjaus ja viestintä Ulla Lemström ulla.lemstrom@laurea.fi0400-124009Kaarina Murtola
kaarina.murtola@laurea.fi
Arviointikriteerit ja Arviointi K5-T1K5Käyttää asiantuntevasti ja laaja-alaisesti ammattikäsitteitä sekä
arviointimenetelmät hallitsee kokonaisuuksia. Kehittää toimintatapoja vertaamalla, yhdistämällä ja
valitsemalla tutkittua tietoa sekä tekniikoita ja malleja. ToimiI aloitteellisesti,
vastuullisesti ja ymmärtää asiakkuuksien merkityksen kokonaisuuksien kannalta.
Soveltaa kriittisesti ammattieettisiä periaatteita.H3Käyttää asiantuntevasti
ammattikäsitteitä. Valita toimintatapoja tiedon ja ohjeistuksen perusteella. Valita
toimintaaan soveltuvia tekniikoita ja malleja. Priodisoida ja ylläpitää
asiakkuuksia/asiakassuhteita. Soveltaa kriittisesti ammattieettisiä periaatteita
toiminnassaan.T1Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.Perustella ja analysoida
toimintaansa yleisillä ohjeilla sekä tutkitun tiedon avulla. Soveltaa monipuolisesti
opittuja tekniikoita ja malleja sekä huomioi asiakaslähtöisyyden. Toimii
ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.
Opiskelijan työmäärän Kts. yst. kuormittavuuslaskuri
jakautuminen
Muut toteutusjärjestelyt Toteutuksella on yksi lähipäivä ja tutustuminen yleisönä kaupungin tai kunnan
valtuustoon. Käynti valtuuston kokouksessa omassa tai lähikunnassa, josta laaditaan
lyhyt raportti. Muilta osin opintojakso tentitään kahtenakirjatenttinä, kts. yst.
tenttipäivät. Tenttijärjestyksen voit valita. Mahdolliset uusinnat normaaleina
uusintapäivinä, jotka mainittu tämän opintojakson yhteydessä.