Johtaminen ja esimiestyöskentely (01400), 5 op

                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen ja esimiestyöskentely (01400), 5.0
 Toteutus                          LYG1321: 2/2013-2014 (08.01.2014 - 20.06.2014)
 Tyyppi                            OPINNOT (OP)
 Ryhmät                            Ensisijainen: LYG13SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi: 70
 Ilmoittautumisaika                02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Kyllä Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Alapoikela Mirva (Muu opettaja), Haapa Sari (Muu opettaja), Kurronen Matti (Muu
                                   opettaja), Marmo Marjaana (Muu opettaja), Wirman Merja (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Otaniemi
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka                    Yrittäjyyteen perustuva LbD
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             20.07.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2015
 Tenttipäivät                      Uusinnat: 24.04.2014, 22.05.2014

 Opintojakson suoritettuaan
 opiskelija osaa
 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                 opiskelija osaa
                                   ●      arvioida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
                                   ●      soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●      arvioida työyhteisöä ja työhyvinvointia
 Keskeinen sisältö                 ●      itsensä johtaminen, itsetuntemus ja esimiehenä kasvaminen
                                   ●      johtajuus ja esimiestyö
                                   ●      henkilöstöresurssien johtaminen (rekrytointi, perehdyttäminen, palkitseminen,
                                          osaamisen kehittäminen)
                                   ●      työyhteisön kehittäminen
                                   ●      työsuhteen elinkaari
 Oppimateriaali                    Oheislukemisto:
                                   ●      Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2007
                                   ●      Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 10. uud. p., WSOYpro,
                                          2010
                                   ●      Kauhanen, Juhani: Suorituksen johtaminen ja palkitseminen, Infor, 2010
                                   ●      Sydänmaanlakka, Pentti: Älykäs johtaminen 7.0, Talentum, 2012
                                   ●      Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2008
 Ohjaus ja viestintä               Verkko-ohjausta tarvittaessa.
 Muut toteutusjärjestelyt          Opintojaksolle hyväksytyille lähetetään tieto (s-posti) ennakkotehtävästä, joka on oltava
                                   suoritettuna Optimassa viimeistään 7.1.2014. Tämän jälkeen ennakkotehtävää ei voi
                                   palauttaa.Opintojaksolle hyväksyminen on ehdollinen, kunnes ennakkotehtävä on tehty
                                   ja hyväksytty.Orientaatiotilaisuus on torstaina 16.1.2014 klo 12.30 - 14 (iso
                                   auditorio).Verkko-ohjausta tarvittaessa.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy