Takaisin: ryhmä HLA12KN

Johtamisosaaminen (A0072), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 2 sivua

Toteutus
HLA1221
Lukukausi
2/2012-2013
Ajankohta
7.1.2013–21.6.2013
Tyyppi
AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A015)
Ryhmä
HLA12KN
Kampus
Laurea Leppävaara
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Martola Anne (Vastuuopettaja), Koponen Seppo (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                 1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtamisosaaminen (A0072), 5.0
 Toteutus                          HLA1221: 2/2012-2013 (07.01.2013 - 21.06.2013)
 Tyyppi                            AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A015)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLA12KN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                26.11.2012 08:00 - 02.12.2012
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Martola Anne (Vastuuopettaja), Koponen Seppo (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             30.05.2013 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 31.05.2014
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 16.2.2012 Uusinnat: 21.03.2013, 02.05.2013

 Opintojakson suoritettuaan
 opiskelija osaa                   ·     toimia verkostoituneen työyhteisön vastuullisena jäsenenä
                                   ·     arvioida organisaatiossa vallitsevaa kulttuuria ja arvoja
                                   ·     toimia organisaation henkilöstöstrategian mukaisesti
                                   ·     soveltaa työlainsäädännön ja työehtosopimusten normeja käytännön työtilanteisiin
                                   työntekijänä, esimiehenä ja/tai yrittäjänä
                                   ·     kehittää omaa ja työyhteisön työhyvinvointia ja itselleen eettistä työtapaa

 Edeltävät opinnot
                                   Yrityksen strateginen suunnittelu-opintojakso tai vastaavat tiedot

 Edeltävät opinnot, lisätietoja    Kaikilla luennoilla ja pienryhmä tunneilla on läsnäolo velvollisuus
 Osaamistavoitteet                 kts Opetussuunnitelma
 Keskeinen sisältö                 kts. Opetussuunnitelma
 Oppimateriaali                    Johtaminen ja organisointi globaalissa taloudessa - Janne Tienari ja Susan Meriläinen
                                   2009 Johtaminen ja organisointi - teemoja, näkökulmia ja haasteita - Timo Peltonen
                                   2007 Esimiesosaaminen - Liiketoiminnan menestystekijä - Riitta Hyppänen, 2007
                                   Älykäs itsensäjohtaminen - Pentti Sydänmaanlakka 2008
 Ohjaus ja viestintä               anne.martola@laurea.fi seppo.koponen@laurea.fi
 Arviointikriteerit ja             Kirjallisessa tentissä arvioidaan luennoilla ja lähdemateriaalin pohjalta syntynyttä
 arviointimenetelmät               johtamisosaamisen ymmärtämistä. Johtamishaastattelussa arvioidaan kykyä ymmärtää
                                   ja soveltaa johtajan työtä lähdemateriaaleihin viitaten. Esiintymisharjoituksissa
                                   arvioidaan taitoja kiteyttää olellinen tieto ja esittää asia vakuuttavasti esimerkkeihin
                                   nojaten. Lukupiiritehtävässä arvioidaan lähdemateriaalin pohjalta tehty referaatti sekä
                                   ryhmissä käytävä kriittinen keskustelu luetun materiaalin pohjalta.
 Projekti/hanke (nimi)             Johtajahaastattelu
 Muut toteutusjärjestelyt          Huom. Viimeinen lähitapaaminen on viikolla 9 (ei viikolla 7 kuten tarjonnassa). Tämän
                                   jälkeen lukupiiritehtäviä voi palauttaa Optimaan huhtikuun loppuun saakka.


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                 2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis




Oppimistapahtumat
 Pvm          Klo     H    Aihe              Sisältö                                   Tila   Opettajat
 07.01.2013   9.00    2    Orientaatio ja    Johtamisen pelikenttä ja globaalitalous
                           tehtäväksiannot   Johtamisen määritelmä
 08.01.2013   12.30   2    Pienryhmä
 14.01.2013   9.00    2    Luento
 15.01.2013   12.30        Pienryhmä         Sisältö myöhemmin
 21.01.2013   9.00    2    Luento
 22.01.2013   12.30   2    Pienryhmä
 28.01.2013   9.00    2    Luento            Sisältö myöhemmin
 29.01.2013   12.30   2    Pienryhmä
 04.02.2013   9.00    2    Luento
 05.02.2013   12.30   2    Pienryhmä         Esimiestyö, harjoituksia
 11.02.2013   9.00    2    Luento            Tenttiin kertausta. Aiheena esimiestyö
 12.02.2013   12.30   2    Pienryhmä         Esimiestyö, harjoituksia
 18.02.2013   9.00         EI Ohjausta       TENTTI Esimiestyö osuudesta TO
                                             21.2.2013 klo 16-20.00 VIIKOLLA
                                             8 EI OHJAUSTA
 19.02.2013   12.30        EI Ohjausta       TENTTI, Esimiestyö osuudesta TO
                                             21.2.2013 klo 16-20.00 VIIKOLLA 8 EI
                                             OHJAUSTA
 25.02.2013   9.00    2    Luento
 26.02.2013   12:30   2    Pienryhmä




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy