Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10 op

                                                                                                                  1/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen työyhteisössä (A0087), 10.0
 Toteutus                          MHA1111: 1/2011-2012 (29.08.2011 - 19.12.2011)
 Tyyppi                            AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A012)
 Ryhmät                            Ensisijainen: MHA10SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                23.05.2011 08:00 - 05.06.2011
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Pekkarinen Tuula (Vastuuopettaja), Matvejeff Pekka (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Projekti/Hanke/T&K,
                                   Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus: 5 op T&k-integraatio: 4 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             19.01.2012 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.12.2012
 Tenttipäivät                      Varsinainen: Opintojaksoon sisältyvä tentti 14.12.2011 Uusinnat: 19.01.2012,
                                   23.02.2012

 Opintojakson suoritettuaan        *analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
 opiskelija osaa                   *suunnitella ja toteuttaa työyhteisön toimintaa
                                   *soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa

 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                 Opiskelija osaa ratkaista johtamiseen liittyviä tilanteita organisaation ja yhteiskunnan
                                   muutoksissa
 Keskeinen sisältö                 Johtajuus ja johtaminen Itsensä johtaminen ja johtamisen käytänteet
                                   Organisaatiokulttuuri ja arvot Henkilöstöjohtaminen ja työhyvinvointi Työsuhdeasiat
 Oppimateriaali                    Johtamista ja sen kehittämistä käsittelevä kirjallisuus Tutkimusmenetelmiä käsittelevä
                                   kirjallisuus Tenttikirja: Hokkanen,S., Mäkelä,T. & Taatila, V. 2008. Alan johtajaksi.
                                   Helsinki: WSOY.
 Arviointikriteerit ja              LAUREA A0087 VASTUULLINEN JOHTAMINEN TYÖYHTEISÖSSÄ
 arviointimenetelmät               ALKUVAIHEEN OPISKELIJA, AMK-TUTKINTO

                                   KIITETTÄVÄ arvosana 5 Opiskelija osaa:
                                   ●    Käyttää asiantuntevasti ammattikäsitteitä.
                                   ●    Noudattaa työturvallisuusohjeita vastuullisesti ja itsenäisesti.
                                   ●    Perustella toimintaa tutkitun tiedon avulla.
                                   ●    Edistää ryhmän toimintaa.
                                   ●    Kriittisesti soveltaa ammattieettisiä periaatteita toiminnassaan.

                                   HYVÄ arvosana 3 Opiskelija osaa:
                                   ●    Käyttää systemaattisesti ammattikäsitteitä.
                                   ●   Soveltaa työturvallisuusohjeita toiminnassaan.
                                   ●   Perustella, vertailla ja analysoida toimintaansa yleisillä ohjeilla.
                                   ●   Toimia ryhmässä tavoitesuhteisesti.
                                   ●   Perustella toimintaansa ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                2/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis




                                    TYYDYTTÄVÄ arvosana 1 Opiskelija osaa:
                                    ●   Käyttää keskeisiä/yksittäisiä ja asianmukaisia ammattikäsitteitä sekä osoittaa
                                        perehtyneensä tietoperustaan.
                                    ●   Toimia turvallisesti, joskin toiminta on usein kaavamaista/ kokeilevaa/
                                        hapuilevaa/ omalähtöistä
                                    ●   Noudattaa sääntöjä ja ohjeita sekä perustella toimintaansa annetuilla ohjeilla.
                                    ●   Toimia ryhmän jäsenenä.
                                    ●   Toimia ammattieettisten periaatteiden mukaisesti.



                                    Arvosana muodostuu opintojaksolle määritellyistä tuotoksista.
                                    Läsnäolo opintojaksolla ja tehtävien palautus ajallaan vaikuttavat arviointiin!
 Projekti/hanke (nimi)              Johtamiseen liittyvä hanke yhteistyöyrityksen kanssa
 Käytettävät T&K menetelmät         Tiimi- ja projektityöskentely Tiedonhankinta Teemahaastattelu: suunnittelu, aineiston
                                    kokoaminen ja analysointi, raportin tuottaminen
 Opiskelijan työmäärän              Kontaktiopetus 40 h Tiimityöskentely 120 h Ohjaus 20 h Verkko- ja omatoiminen
 jakautuminen                       työskentely 90 h

Oppimistapahtumat
 Pvm            Klo      H    Aihe            Sisältö                                       Tila             Opettajat
 07.09.2011     9.00 -        Opintojakson    R2 A BL-viikko 36 R2 B Opintojakson
                16.00         aloitus         aloitus Tavoitteet, sisältö,
                                              oppimistehtävät, organisoituminen,
                                              odotukset johtamisesta Johtamisen teemat
                                              -tehtävän suunnittelun käynnistäminen
                                              Johdatus johtamiseen, PM ja TP
 14.09.2011                   BL -viikko      Molemmat ryhmät BL:ssa viikolla 37
                              molemmilla
                              ryhmillä
 21.09.2011     9.00 -        Opintojakson   R2 B BL-viikko 38 R2 A Opintojakson
                16.00         aloitus        aloitus Tavoitteet, sisältö,
                                             oppimistehtävät, organisoituminen,
                                             odotukset johtamisesta Johtamisen
                                             teemat -tehtävän suunnittelun
                                             käynnistäminen Johdatus johtamiseen, PM
                                             ja TP
 28.09.2011     9.00 -        Työoikeus,     R2 A BL-viikko 39 R2 B Työoikeus,
                16.00         ohjaus,        Jukka Linna Tiimikohtainen ohjaus
                              johtamiskokemukset
                                             Johtamisen teemat -tehtävään
                                             Johtamiskokemukset, PM ja TP
 05.10.2011     9.00 -        Työoikeus,     R2 B BL-viikko 40 R2 A Työoikeus,
                16.00         ohjaus,        Jukka Linna Tiimikohtainen ohjaus
                              johtamiskokemukset
                                             Johtamisen teemat -tehtävään
                                             Johtamiskokemukset, PM ja TP
 12.10.2011     9.00 -        Työoikeus,     R2 A BL-viikko 41 R2 B Kokemuksia
                16.00         Johtamisen     työoikeudesta, PM Johtamisen teemat
                              teemat         -esitykset Raporttien palautus
                              -esitykset
 19.10.2011     9.00 -        Työoikeus,     R2 B BL-viikko 42 R2 A Kokemuksia
                16.00         Johtamisen     työoikeudesta Johtamisen teemat


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                          3/3
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                           teemat           -esitykset Raporttien palautus
                           -esitykset
 26.10.2011   9.00 -       Johtamishanke,    R2 A BL -viikko 43 R2 B
              16.00        työoikeuden       Johtamishankkeen käynnistäminen
                           tentti            Teemahaastattelu tutkimusmenetelmänä
                                             Henkilöstöjohtaminen Avecralla,
                                             henkilöstöpäällikkö Johan Nykvist
                                             Työoikeuden tentti
 02.11.2011   9.00 -       Johtamishanke, R2 B BL -viikko 44 R2 A
              16.00        työoikeuden       Johtamishankkeen käynnistäminen
                           tentti            Teemahaastattelu tutkimusmenetelmänä
                                             Luento, TP Työoikeuden tentti
 09.11.2011   9.00 -       Paneeli,          R2 A BL -viikko 45 R2 B Esimiestyöhön
              16.00        haastatteluaineiston
                                             vaikuttavia taustatekijöitä, Pekka
                           käsittely         Matvejeff Haastatteluaineiston analysointi
                                             ja raportin koostaminen Klo 13.00
                                             Paneeli: Laureasta esimieheksi Ohjaus?
 16.11.2011                Paneeli,          R2 B BL -viikko 46 R2 A klo
                           haastatteluaineiston
                                             9.30-11.30 Yritysturvallisuus-luento,
                           käsittely         lehtori Juha Kreus Haastatteluaineiston
                                             analysointi ja raportin koostaminen Klo
                                             13.00 Paneeli: Laureasta esimieheksi
                                             Ohjaus?
 23.11.2011                Yritysvierailu, R2 A BL -viikko 47 R2 B
                           opintojaksopalautteet
                                             Opintojaksopalautteiden keruu
                                             Yritysvierailu: Viking Line
 30.11.2011   9.00 -       Yritysvierailu, R2 B BL -viikko 48 R2 A
              16.00        opintojaksopalautteet
                                             Opintojaksopalautteiden keruu
                                             Yritysvierailu: Tallink Silja
 07.12.2011                Johtamishanke-esitykset,
                                             R2 A BL-viikko 49 R2 B Johtamishanke
                           palautteiden      -esitykset Opintojaksopalautteiden
                           käsittely,        käsittely Tentti
                           tentti
 14.12.2011   9.00 -       Johtamishanke-esitykset,
                                             R2 B BL -viikko 50 R2 A Johtamishanke
              16.00        palautteet,       -esitykset Opintojaksopalautteiden
                           tentti            käsittely Tentti




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy