Johtamisosaaminen (A0166), 5 op

                                                                                                                      1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                          Johtamisosaaminen (A0166), 5.0
 Toteutus                             NTA1121A: 2/2011-2012 (02.01.2012 - 19.06.2012)
 Tyyppi                               AMMATILLISEN OSAAMISEN MUODOSTUMINEN (A018)
 Ryhmät                               Ensisijainen: NTA11KA Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                    Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                   28.11.2011 08:00 - 04.12.2011
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                          Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                      virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                            Matvejeff Pekka (Vastuuopettaja), Koponen Seppo (Muu opettaja)
 Kampus                               Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                         Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
                                      suomi Virtuaalisuus: 2 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään                19.07.2012 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 19.06.2013
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan           ●        Analysoida ja kehittää omaa johtamisosaamistaan
 opiskelija osaa                      ●        Suunnitella, toteuttaa ja edistää työyhteisön toimintaa
                                      ●        Soveltaa johtamisen pääperiaatteita työyhteisön ja verkoston toiminnassa
 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                    Opiskelija oppii erilaisia ratkaisumalleja johtamiseen liittyvissä tilanteissa
                                      organisaatiossa ja yhteiskunnan muutoksissa. Opiskelija osaa analysoida omaa
                                      johtamisosaamistaan ja soveltaa osaamistaan työyhteisön ja verkostojen toiminnassa.
 Keskeinen sisältö                    ●      Johtajuus ja johtaminen
                                      ●      Itsensä johtaminen ja johtamisen käytänteet
                                      ●      Organisaatiokulttuuri ja arvot
                                      ●      Henkilöstöjohtaminen ja hyvinvointi
                                      ●      Työlainsäädäntö ja työsuhdeasiat
 Oppimateriaali                       Johtamista ja sen kehittämistä koskeva kirjallisuus. Tarkempi kirjallisuuslista ja
                                      artikkelit lukupiiritehtävää varten ilmoitetaan myöhemmin.
 Arviointikriteerit ja                Katso arviointikriteerit oheisesta linkistä. Kokonaisarvosana muodostuu opintojaksolle
 arviointimenetelmät                  määritellyistä tuotoksista. Läsnäolo opintojakson lähiopetusjaksoilla, aktiivisuus ja
                                      tehtävien palautus ajallaan vaikuttavat arviointiin.
 Projekti/hanke (nimi)                Johtamishanke
 Käytettävät T&K menetelmät           Tiimi- ja projektityöskentely, tiedonhankinta, suunnittelu, aineiston kokoaminen ja
                                      analysointi, raportin tuottaminen.
 Opiskelijan työmäärän                Lähiopetus 15t, ohjaus 20t, tiimityö verkossa 50t, omatoiminen työskentely 50t
 jakautuminen
 Muut toteutusjärjestelyt             Tiimityö verkossa toteutetaan lukupiiri-konseptilla. Lukupiiriin valittava kirjallisuus ja
                                      artikkelit ilmoitetaan myöhemmin.

Oppimistapahtumat
 Pvm              Klo       H   Aihe              Sisältö                                       Tila               Opettajat
 12.01.2012       16.30-20.00
                            3   Opintojakson      Sovitaan oppimistavoitteiden                                     Seppo


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                             2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                            tavoitteet ja    saavuttamiseen liittyvistä                   Koponen,
                            orientaatio;     työskentelytavoista ja menetelmistä.         Pekka
                            Johtajuus ja     Teemoitetaan keskustelua johtajuudesta ja    Matvejeff
                            johtaminen       johtamisesta opiskelijoiden toiveiden
                                             mukaan. Sovitaan lukupiirityöskentelystä.
 11.02.2012   9.00-11.302   Toimialan        Kokemuksia ja keskustelua IT-toimialan       Seppo
                            johtamisen       johtamisesta, käytänteistä ja                Koponen
                            käytänteet ja    erityispiirteistä.
                            erityispiirteet
 08.03.2012   16.30-20.00
                        3   Organisaatiokulttuuri
                                             Kulttuuristen tekijöiden ml.                 Pekka
                            ja arvot         monikulttuurisuuden huomioiminen             Matvejeff
                                             työyhteisössä ja erityisesti johtamisessa.
                                             Kulttuurin vaikutus työyhteisön
                                             moraalijärjestykseen
                                             ja päätöksentekokulttuuriin. Viimeisimpiä
                                             tutkimuksia aihepiiristä.
 21.04.2012   9.00-15.006   Henkilöstöjohtaminen
                                             Henkilöstöjohtamisen prosessi ja             Seppo
                                             lainsäädännön vaikutukset.                   Koponen,
                                             Asiantuntijaluento. Lukupiiritehtävien       Pekka
                                             purkaminen, opintojaksopalaute ja            Matvejeff
                                             päätöskeskustelut.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy