Takaisin: ryhmä TOA16SY

Työyhteisön johtaminen (A9252), 10 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
TOA1621
Lukukausi
2/2016-2017
Ajankohta
9.1.2017–12.5.2017
Tyyppi
VALMENTAVA ESIMIES (A822)
Ryhmä
TOA16SY
Kampus
Laurea Leppävaara
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Martola Anne (Vastuuopettaja), Aurela Birgit (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                   1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Työyhteisön johtaminen (A9252), 10.0
 Toteutus                          TOA1621: 2/2016-2017 (09.01.2017 - 12.05.2017)
 Tyyppi                            VALMENTAVA ESIMIES (A822)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TOA16SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                28.11.2016 08:00 - 09.12.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Martola Anne (Vastuuopettaja), Aurela Birgit (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 5 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             12.06.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 12.06.2018
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     luonnehtia erilaisia näkökulmia johtamiseen ja johtamisen ulottuvuuksiin
                                   ●     analysoida johtamista ja johtamisen periaatteita (visio, strategia, rakenne)
                                   ●     arvioida henkilöstöjohtamista ja sen kehittämisen haasteita liiketoimintastrategian
                                         näkökulmasta
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     edistää työhyvinvointia työyhteisön jäsenenä
 Edeltävät opinnot
 Ohjaus ja viestintä               Tämä opintojako on ns. monimuoto toteutus. Se tarkoittaa, että osa työstä tehdään
                                   itsenäisesti verkossa ja/tai tiimissä sekä kontaktipäivien yhtydessä. Kontaktipäiviä on
                                   4,5 ja osallistuminen niihin on välttämätöntä.Kontaktipäivät:13.1.2017 klo 9-11.30

                                   10.2.2017 klo 9-15.00

                                   10.3.2017 klo 9-15.00

                                   31.3.2017 klo 9-15.00

                                   12.5. 2017 klo 9-15.00




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy