Toteutussuunnitelma
2017
Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala
Laurea Leppävaara
Ylempään ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Implementation plan
2017
Social Sciences, Business and Administration
Laurea Leppävaara
Master's degree programmes
Toteutussuunnitelma · Yrityksen kasvuun johtaminen (HYV), Laurea Tikkurila · Ryhmä HYV317SJ · Lukukausi 2/2017-2018
Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5 op
Implementation plan · Yrityksen kasvuun johtaminen (HYV), Laurea Tikkurila · Group HYV317SJ · Semester 2/2017-2018
Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5 cr
Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu
- Toteutus
- MYA31721
- Lukukausi
- 2/2017-2018
- Ajankohta
- 11.1.2018–12.1.2018
- Tyyppi
- ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN (A869)
- Ryhmä
- MYA317SJ, HYV317SJ, SYA417SJ, ZYV417SJ
- Kampus
- Laurea Leppävaara
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Ekström Maria (Muu opettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5.0
Toteutus MYA31721: 2/2017-2018 (11.01.2018 - 12.01.2018)
Tyyppi ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN (A869)
Ryhmät Ensisijainen: MYA317SJ Muut: HYV317SJ , SYA417SJ , ZYV417SJ
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 12 Maksimi: 35
Ilmoittautumisaika 27.11.2017 08:00 - 08.12.2017
Pääsääntöinen toteutusajankohta Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Ekström Maria (Muu opettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
Kampus Laurea Leppävaara
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
2 op
Toteutusluokka Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
Painoalat Palveluliiketoiminta
Arviointi viimeistään 09.02.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.06.2019
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan ● Analysoida erilaisia motivaatioita
opiskelija osaa ● Arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
● Toimia työelämän laadun kehittäjänä
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö
Ohjaus ja viestintä
Arviointikriteerit ja Henkilökohtainen etukäteistehtävä n. 80 %. HUOM! Tämän tehtävän arvosana on
arviointimenetelmät painoarvoltaan 80 % eli opintopisteet joita tässä arviodaan on 4/5.Tiimityö n. 20%.
HUOM! Tämän tehtävän arvosana on painoarvoltaan 20 % eli opintopisteet joita tässä
arviodaan on 1/5.Hyväksyttyjä tehtäviä ei voi uusia/korottaa.
Opiskelijan työmäärän Huomioitavaa on, että opiskelijan työmäärä painottuu 80% henkilökohtaiseen
jakautuminen etukäteistehtävään, joka arvioidaan. Palautuspäivä on 9.1.2018 klo 23.59. Opintojakson
formaatin mukaisesti opiskelija tulee kontaktipäiville 11-12.1.2018 valmistautuneena
jaksolle valittuun aihepiiriin (etukäteistehtävä tehdään ennen kontaktipäivä). Sisältö
kontaktipäivillä rakentuu tämän olettamuksen varaan. Hyväksyttyjä suorituksia ei voi
uusia/korottaa.HUOM! Osallistuminen kontaktipäiville on välttämätöntäKurssi
päättyy kontaktipäiviin eikä niiden jälkeen tule opiskelijalle lisäsuorituksia.Jaksolle
otetaan 35 opiskelijaa, joka tarkoittaa että ilmoittautuminen on sitova (eikä näin vie
toisen mahdollisuutta osallistua).
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy