Takaisin: ryhmä HYV317SJ

Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
MYA31721
Lukukausi
2/2017-2018
Ajankohta
11.1.2018–12.1.2018
Tyyppi
ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN (A869)
Ryhmä
MYA317SJ, HYV317SJ, SYA417SJ, ZYV417SJ
Kampus
Laurea Leppävaara
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Ekström Maria (Muu opettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                 1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Henkilöstövoimavarojen johtaminen modernissa organisaatiossa (A9385), 5.0
 Toteutus                          MYA31721: 2/2017-2018 (11.01.2018 - 12.01.2018)
 Tyyppi                            ASIANTUNTIJAYHTEISÖJEN JOHTAMINEN (A869)
 Ryhmät                            Ensisijainen: MYA317SJ Muut: HYV317SJ , SYA417SJ , ZYV417SJ
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 12 Maksimi: 35
 Ilmoittautumisaika                27.11.2017 08:00 - 08.12.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Ekström Maria (Muu opettaja), Martola Anne (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Leppävaara
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
                                   2 op
 Toteutusluokka                    Paikalliseen hankkeeseen/projektiin/kehittämistehtävään perustuva LbD
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             09.02.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 15.06.2019
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        ●      Analysoida erilaisia motivaatioita
 opiskelija osaa                   ●      Arvioida organisaatiokulttuurin merkitystä henkilöstöjohtamisessa
                                   ●      Toimia työelämän laadun kehittäjänä
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö
 Ohjaus ja viestintä
 Arviointikriteerit ja             Henkilökohtainen etukäteistehtävä n. 80 %. HUOM! Tämän tehtävän arvosana on
 arviointimenetelmät               painoarvoltaan 80 % eli opintopisteet joita tässä arviodaan on 4/5.Tiimityö n. 20%.
                                   HUOM! Tämän tehtävän arvosana on painoarvoltaan 20 % eli opintopisteet joita tässä
                                   arviodaan on 1/5.Hyväksyttyjä tehtäviä ei voi uusia/korottaa.
 Opiskelijan työmäärän             Huomioitavaa on, että opiskelijan työmäärä painottuu 80% henkilökohtaiseen
 jakautuminen                      etukäteistehtävään, joka arvioidaan. Palautuspäivä on 9.1.2018 klo 23.59. Opintojakson
                                   formaatin mukaisesti opiskelija tulee kontaktipäiville 11-12.1.2018 valmistautuneena
                                   jaksolle valittuun aihepiiriin (etukäteistehtävä tehdään ennen kontaktipäivä). Sisältö
                                   kontaktipäivillä rakentuu tämän olettamuksen varaan. Hyväksyttyjä suorituksia ei voi
                                   uusia/korottaa.HUOM! Osallistuminen kontaktipäiville on välttämätöntäKurssi
                                   päättyy kontaktipäiviin eikä niiden jälkeen tule opiskelijalle lisäsuorituksia.Jaksolle
                                   otetaan 35 opiskelijaa, joka tarkoittaa että ilmoittautuminen on sitova (eikä näin vie
                                   toisen mahdollisuutta osallistua).




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy