Kriisit ja työyhteisöt (B0111), 5 op

                                                                                                                   1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Kriisit ja työyhteisöt (B0111), 5.0
 Toteutus                          LYB1321: 2/2013-2014 (07.01.2014 - 20.06.2014)
 Tyyppi                            OPINNOT (OP)
 Ryhmät                            Ensisijainen: LYB13SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                02.12.2013 08:00 - 08.12.2013
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Kaunio Satu (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Hyvinkää
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Laurean ulkopuolella
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio: 3 op
 Toteutusluokka                    Yrittäjyyteen perustuva LbD
 Painoalat                         Turvallisuus ja yhteiskuntavastuu
 Arviointi viimeistään             16.06.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 17.08.2015
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        • perehtyä valitsemansa oppimisprofiilinsa mukaan erilaisiin kriiseihin työyhteisössä
 opiskelija osaa
                                   • kriisiauttamisen perusteet työyhteisöjen kriisiauttamisen näkökulmasta

                                   • hankkia aiheeseen liittyvää uutta tietoa ja tutkimuksia


 Edeltävät opinnot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja
 Osaamistavoitteet
 Keskeinen sisältö                 •Varautuminen, valmiusMillaiset velvoitteet työnantajalla/työyhteisöillä on kriiseihin
                                   varautumisessa ja kriisiavun järjestämisessä?



                                   Millaisia velvoitteita työnantajalla/työyhteisöillä on henkilöstön turvallisuuden ja
                                   hyvinvoinnin suhteen?

                                   •Kriisiauttaminen.•Kriisiviestintä ja kriisijohtaminen.
 Oppimateriaali
 Ohjaus ja viestintä               Opintojakson suorittamisen aikana opiskelija käyttää ohjausta aktiivisesti. Ennen
                                   kenttätoteutusta ainakin yksi pakollinen ohjauskerta.
 Arviointikriteerit ja             Arviointi toteutuu itsearviointina ja vertaisarviointina (seminaarityön opponointi).
 arviointimenetelmät               Arvioinnin kriteerejä ovat rakennekriteerit (ohjauksen käyttäminen, aikataulutus,
                                   raportin muoto) ja sisältökriteerit (substanssintuntemus, autenttisuus, teorian
                                   käyttäminen, työn ja lähteiden ajankohtaisuus, työn hyödyllisyys ja sovellettavuus, oman
                                   ammatillisen kasvun kehittyminen).
 Opiskelijan työmäärän             Interaktiiviset luennot 12 tuntiaHarjoitukset 4 tuntia/ryhmäSeminaarityöskentely 8
 jakautuminen                      tuntiaOhjaus 4 tuntiaAutenttinen kenttätyöskentely: suunnittelu, toteutus,raportointi noin
                                   100 tuntia= yhteensä noin 132 tuntia

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                                2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Muut toteutusjärjestelyt        Opintojakso alkaaviikolla 3 tiistaina 14.1.2014.klo 12.30.Kontaktitunnit (luennot,
                                 harjoitukset, pienrhmätyöskentelyt) ovat tiistaisin klo 12.30-15.30. Opintojakso päättyy
                                 seminaareihin 29.4., minkä jälkeen tehtäviä ei enää oteta vastaan. Tarkka aikataulutus,
                                  opintojakson sisältö ja arviointi esitellään ja sovitaan ensimmäisellä kerralla, samaten
                                 ryhmäjako.Kontaktitunnit (pakolliset) ovat14.1. Opintojakson tavoitteet, omat
                                 oppimistavoitteet ja oma oppimissuunnitelma, johdatus aiheeseen21.1.Kriisijohtaminen,
                                 työyhteisön kriisitoimijat, varautuminen, valmius28.1. Vakavat tilanteet työyhteisöissä.
                                 Työyhteisön tuki,psykososiaalinen tuki, tahot.4.2.Harjoituksia11.2. HarjoituksiaViikot
                                 8-15 omaa työskentelyä, ohjauksia (suunnitelman esittäminen ennen toimintaan
                                 ryhtymistä JA vähintään yksi ohjauskerta)22.4. Loppuseminaari (Töiden
                                 esittämisjärjestys sovitaan yhdessä).29.4 . Loppuseminaari (Töiden esittämisjärjestys
                                 sovitaan yhdessä).Loppuseminaarissa palautettavanraportin (työn prosessi suunnittelusta
                                 toteutukseen, teoreettinen viitekehys,osaamisen kehittyminen) lisäksi slide-esitys
                                 kuulijoille:Nosta omasta kenttätoteutuksestasi esiin oivallus, tärkeä havainto tai oppi.
                                 Vahvista sitä soveltuvalla teorialla, reflektoi omaa oppimistasi ja ammatillista kasvuasi.
                                 Mitä ryhmä haluaa jakaa muille?Mietittikää kiinnostava, informatiivinen jaselkeä
                                 esitystapa.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy