Takaisin: ryhmä HLE12SN

Osaamisen johtaminen ja henkilöstön kehittäminen (E0143), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu

Toteutus
HLE1411
Lukukausi
1/2014-2015
Ajankohta
25.8.2014–23.12.2014
Tyyppi
HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
Ryhmä
HLE12SN
Kampus
Laurea Kerava
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Mäkelä Leena (Vastuuopettaja)
Luennoitsijat
Leena Mäkelä
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Osaamisen johtaminen ja henkilöstön kehittäminen (E0143), 5.0
 Toteutus                          HLE1411: 1/2014-2015 (25.08.2014 - 23.12.2014)
 Tyyppi                            HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLE12SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Leena Mäkelä
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                19.05.2014 08:00 - 02.06.2014
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Opiskelijan oman aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Mäkelä Leena (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Kerava
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   0 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             23.01.2015 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2015
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija ymmärtää henkilöstön kehittämisen merkityksen keskeisenä hr-prosessina.
 opiskelija osaa                   Hän tuntee keskeiset henkilöstön kehittämisen keinot ja välineet. Opiskelija hallitsee
                                   osaamisen kartoittamisen ja mittaamisen menetelmiä. Hän osaa laatia strategialähtöisen
                                   henkilöstön kehittämissuunnitelman
 Edeltävät opinnot                 Pakolliset opinnot tai niitä vastaavat tiedot.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy