Toteutussuunnitelma
2015
Yhteiskuntatieteiden, liiketalouden ja hallinnon ala
Laurea Kerava
Ammattikorkeakoulututkintoon johtava koulutus
Implementation plan
2015
Social Sciences, Business and Administration
Laurea Kerava
Bachelor's degree programmes
Toteutussuunnitelma · Liiketalouden koulutus (HLE), Laurea Kerava · Ryhmä HLE13SA · Lukukausi 1/2015-2016
Muutosjohtaminen (E0145), 5 op
Implementation plan · Degree Programme in Business Management (HLE), Laurea Kerava · Group HLE13SA · Semester 1/2015-2016
Muutosjohtaminen (E0145), 5 cr
Muutosjohtaminen (E0145), 5 op
Toteutussuunnitelma (PDF), 1 sivu
- Toteutus
- HLE1511A
- Lukukausi
- 1/2015-2016
- Ajankohta
- 3.9.2015–15.12.2015
- Tyyppi
- HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
- Ryhmä
- HLE13SA
- Kampus
- Laurea Kerava
- Opetuskieli
- suomi
- Opettajat
- Puhakka Sanna (Muu opettaja)
- Luennoitsijat
- Sanna Puhakka
- Tila
- Valmis
Näytä tekstiversio
1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis
Opintojakso Muutosjohtaminen (E0145), 5.0
Toteutus HLE1511A: 1/2015-2016 (03.09.2015 - 15.12.2015)
Tyyppi HENKILÖSTÖN JOHTAMISEN TUKEVAT SYVENTÄVÄT OPINNOT (E017)
Ryhmät Ensisijainen: HLE13SA Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Sanna Puhakka
Osallistujamäärät Minimi: Maksimi:
Ilmoittautumisaika 18.05.2015 08:00 - 31.05.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta Opiskelijan oman aikataulun mukaan
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä
Opettajat Puhakka Sanna (Muu opettaja)
Kampus Laurea Kerava
Pääsääntöinen toteutuspaikka Virtuaalisesti
Toteutustapa Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
4 op T&k-integraatio: 0 op
Toteutusluokka
Painoalat Ei painoalayhteyttä
Arviointi viimeistään 15.01.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
Tenttipäivät
Opintojakson suoritettuaan
opiskelija osaa Opiskelija osaa toteuttaa muutosprojektin organisaatiossa hyödyntäen yleisimpiä
muutoksen johtamisen vaihemalleja. Opiskelija tuntee muutosvastarintaan liittyvät
yksilölliset ja psykologiset ilmiöt.
Edeltävät opinnot Knowledge of central professional study units.Pakolliset opinnot tai niitä vastaavat
tiedot.
Keskeinen sisältö Muutoksen johtamisen ydinajatukset: organisaatioiden uudistuminen ja sen johtaminen,
periaatteet, muutosjohtamisen vaiheet, muutoksen psykologiaa, muutosprojekti
organisaatiossa.
Ohjaus ja viestintä Sähköposti + optima.
Muut toteutusjärjestelyt Verkkototeutuksena, sisältäen kuitenkin alkusession 3.9. klo 16.15 - 18.30 ja
loppusession 5.11.klo 16.15-18.30. Tapaamiset kuuluvat jaksoon; 5.11. esitellään oma
muutosprojekti-case.
SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy