Hoitotyön osaaminen vastaanottotoiminnassa (F0038), 5 op

Toteutus: SHF1511
Lukukausi: 1/2015-2016
Ajankohta: 24.8.2015–23.12.2015
Tyyppi: HOITOSUHDE- JA ASIAKKUUSOSAAMINEN (F018)
Ryhmä: SHF13SN
Kampus: Laurea Lohja
Opetuskieli: suomi
Opettajat: Sievers Anna (Vastuuopettaja)
Tila: Valmis

Näytä tekstiversio

1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis

Opintojakso Hoitotyön osaaminen vastaanottotoiminnassa (F0038), 5.0
Toteutus SHF1511: 1/2015-2016 (24.08.2015 - 23.12.2015)
Tyyppi HOITOSUHDE- JA ASIAKKUUSOSAAMINEN (F018)
Ryhmät Ensisijainen: SHF13SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi: 40
Ilmoittautumisaika 18.05.2015 08:00 - 31.05.2015
Pääsääntöinen toteutusajankohta
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

Opettajat Sievers Anna (Vastuuopettaja)
Kampus Laurea Lohja
Pääsääntöinen toteutuspaikka
Toteutustapa Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 2 op T&k-integraatio: 2 op
Toteutusluokka
Painoalat
Arviointi viimeistään 23.01.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
Tenttipäivät

Opintojakson suoritettuaan - suunnitella, toteuttaa ja arvioida asiakaslähtöistä ohjausta soveltaen terveyden
opiskelija osaa edistämisen valtakunnallisia suosituksia sekä ohjauksen teorioita ja menetelmiä
kulttuuriset erityispiirteet huomioiden
- käyttää monipuolisesti tieto- ja viestintätekniikan taitoja osana ohjausta
- ohjata asiakasta hyvinvointipalvelujen käytössä ja sähköisessä asioinnissa
- tukea ja edistää asiakkaan itse- ja omahoitoa- hyödyntää hyvinvointiteknologiaa ja
arvioida sen käytön tarvetta asiakkaan itsehoidon tukena
- ennakoida ja tehdä itsenäisiä päätöksiä asiakkaan/potilaan voimavarojen, tarpeen ja
hoidon suunnittelussa sekä arvioinnissa sekä hoitotyön diagnoosin laadinnassa
- dokumentoida itsenäisesti potilaan/asiakkaan hoitoa /terveysneuvontaa sairaanhoitajan
vastaanotolla
- keskeisimmät itsenäisessä vastaanottotoiminnassa tarvittavat sairaanhoitajan työhön
liittyvät hallinnolliset ja hoidolliset toiminnot
- ohjata erilaisia asiakkaita/potilaita terveyden edistämisessä huomioiden
ravitsemukselliset ja dietetiikan erikoiskysymykset
- konsultoida ja käyttää työnohjausta asiantuntijuuden ylläpitämisessä ja
kehittämisessä
- ohjata ja opettaa opiskelijoita ja henkilöstöä
- toimia etävastaanottotoiminnan periaatteiden mukaan
Edeltävät opinnot
Keskeinen sisältö Hoitotyön vastaanottotoiminta:
● Terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen
● itse/omahoidon edistäminen
● asiakaslähtöisen terveyttä vahvistava ohjaus
● asiakkaan /potilaan hoidon tarpeen arviointi, hoidon suunnittelu, arviointi ja
dokumentointi
● itsenäinen vastaanottotoiminta tehtävät
● konsultointi ja työnohjaus hoitotyössä
● hyvinvointiteknologian hyödyntäminen
Työnohjauksen lähestymistavatTyönohjaus ilmiönä ja prosessina. Työnohjausta

tarkastellaan yksilö-, ryhmä-, ja yhteisötasolla. Oman työn tutkiminen.Konsultointi
hoitotyössäKonsultointi käsitteenä. Hoitajavastaanottotoiminta. Moniammatillinen- ja
verkostoyhteistyö
Oppimateriaali Vastaanottotoiminnan oppimateriaali ilmoitetaan aloitusinfossaTyöohjaus
● Työohjaus Kallasvuo, Koski, Kyrönseppä & Kärkkäinen. 2012. Työyhteisön
työnohjaus
● Kaukkila V & Lehtonen E 2007. Ryhmästä enemmän. Käsikirja ryhmänohjaajan
taitoja tarvitseville. Suomen mielenterveysseura- Dark Oy.(Ryhmäohjauksen
tueksi Terveystorille).
● Alhanen, K. & al. 2011. Työnohjauksen käsikirja. Tammi, Helsinki.
● Punkanen, T. 2010, 2. painos. Työnohjaus muutoksen moottorina. Tammi,
Helsinki.
● Toivola, K. 2009. Työnohjaus on keino uupumisen käsittelyyn.
Suomenlääkärilehti2009 vol. 64 no. 42 s. 3572-3574
● Kartano, M-L. 2009.Työnohjaus hoitotyön muutosjohtajan taakan keventäjänä :
muutosjohtaminen hoitotyössä - tarvitaan riittävästi kehittyneitä työntekijöitä ja
työryhmiä. Pro terveys 2009 vol. 37 no. 1 s. 8-11.
● Koski, A., Gothini, R. & Hurskainen, P. 2005. Työnohjaus osana työyhteisön k
Ohjaus ja viestintä
Projekti/hanke (nimi) :Työnohjaus: Syksyn ensimmäisen harjoittelujakson aikana opiskelija selvittää
harjoittelupaikan käytännöt: työnohjaus ja konsultointi. Palautus Optiman
palautuslaatikkoon viimeistään 30.11 mennessä (laatikko sulkeutuu tuolloin). Tämä on
osa suoritusta.
Käytettävät T&K menetelmät
Opiskelijan työmäärän
jakautuminen
Muut toteutusjärjestelyt