Hoitotyön johtamis- ja yhteistyöosaaminen (F0044), 5 op

                                                                                                                1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Hoitotyön johtamis- ja yhteistyöosaaminen (F0044), 5.0
 Toteutus                          SHF1511: 1/2015-2016 (24.08.2015 - 23.12.2015)
 Tyyppi                            HOITOTYÖN SYVENTÄVÄ OSAAMINEN (F019)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SHF12SN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                18.05.2015 08:00 - 31.05.2015
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Lemström Ulla (Vastuuopettaja), Lackman Taina (Muu opettaja), Murtola Kaarina (Muu
                                   opettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli:
                                   suomi Virtuaalisuus: 1 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen
 Arviointi viimeistään             23.01.2016 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2016
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 6.10.j a 9.11.2015 klo 16.30-18.30 Uusinnat: 05.11.2015, 03.12.2015

 Opintojakson suoritettuaan         -poliittishallinnollisten päätösten vaikutusten merkityksen organisaation strategian
 opiskelija osaa                   muotoutumiseen kansallisesti ja kansainvälisesti ymmärtäen lainsäädännön ja säädösten
                                   keskeiset kohdat
                                   -valtakunnallisen, alueellisen ja paikallisen yhteistyön merkityksen
                                   -johtaa itseään ja ryhmää sekä organisoida ja kehittää toimintaa sekä edistää omaa ja
                                   työyhteisön työhyvinvointia
                                   -esimiestoimintaan liittyvän vision, arvojen ja tavoitteiden
                                   merkityksen johtamisprosessissa hyvän palvelun periaatteiden mukaisesti
                                   monikulttuurisessa työympäristössä
                                   -ohjata asiakkaita palvelujen käyttöön eettisen toiminnan mukaisesti toimiessaan
                                   vastuuhoitajana
                                   -perusasiat henkilöstöhallinnosta ja huomioi työturvallisuuden osana työhyvinvointia
                                   -viestiä vastuullisesti työyhteisön tavoitteista
                                   -vuorovaikuttaa rakentavasti ja hyvinvointia lisäten
 Edeltävät opinnot                 Tämä opintojakso suoritetaan syventävien opintojen yhteydessä
 Osaamistavoitteet                 Opiskelija ymmärtää organisaation strategian ja arvojen merkityksen suhteessa omaan
                                   työhönsä. Ymmärtää jaetun johtajuuden ilmiöitä ja osaa toimia hoitoyön asiantuntijana
                                   verkostuneissa asiantuntijayhteisöissä käyttäen vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojaan.
                                   Ymmärtää oman osuutensa itsensä ja työyhteisön hyvinvoinnin kehittäjänä. Tietää
                                   keskeiset asiat lainsäädännöstä ja työehtosopimuksesta sekä osaa toimia erilaisissa
                                   tilanteissa potilaslähtöisesti vastuullisena hoitotyön työntekijänä, esimiehenä tai
                                   yrittäjänä.
 Keskeinen sisältö                 Opiskelija ymmärtää muuttuvaa työelämää ja eettistä työtapaa. Huolehtii oman
                                   ammattitaidon kehittämisestä, osaamisestaan ja työhyvinvoinnista. Opiskelija tuntee
                                   keskeisen sosiaali- ja terveydenhuollon lainsäädännön, jotka ohjaavat toimintaa ja
                                   ymmärtää eri sosiaali- ja terveydenhuollon organisaatioiden ja toimipaikkojen
                                   yhteistyön merkityksen omien työtehtävien kannalta. Opiskelija on selvillä, miten
                                   terveydenhuollon palveluja tuotetaan laadukkaasti, taloudellisesti ja tuloksellisesti ja


SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                             2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                 osaa toimia niiden mukaisesti työyhteisössään. Opiskelija tutustuu erilaisiin
                                 organisaatiomalleihin, johtamiskäytäntöihin ja työnjakomalleihin. Hänellä on valmiuksia
                                 toimia vastuuhoitajana ja olla jäsenenä moniammatillisessa työryhmässä hoitotyön
                                 edustajana. Hän osaa toimia yhteistyössä muiden ammattiryhmien edustajien kanssa.
 Oppimateriaali                  Hoitotyön johtaminen: TENTTIKIRJA: Laaksonen, H., Niskanen, J. & Ollila, s.
                                 2012. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Edita.Optimassa muu
                                 lähdemateriaaliJohtamisviestintä: TENTTIKIRJA: Vaihtoehtoisella tavalla
                                 suorittaville johtamisviestinnän tentittävä materiaali: Juholin, E. 2013. Communicare.
                                 Kasva viestinnän ammattilaiseksi. Teoksesta tulee tentittäväksi seuraavat luvut:I
                                 Johdattelua yhteisöviestintään: Luku 2 kokonaan.II Perussuunnittelu: Luvut 4-8
                                 kokonaan.III Työyhteisöviestintä: Luvut 9-11 kokonaan.IV Julkisuustyö ja
                                 vaikuttaminen: Luvut 12-14, 16, 18-19 kokonaan.V Viestinnän arviointi ja palvelujen
                                 ostaminen. Luku 20 kokonaan.Valtuuston kokous:
 Ohjaus ja viestintä             Ulla Lemström ulla.lemstrom@laurea.fi p. 0400-124009Kaarina Murtola
                                 kaarina.murtola@laurea.fiTaina Lackman taina.lackman@laurea.fi
 Muut toteutusjärjestelyt        Lähipäivien pvm löytyvät opintojaksotarjonnasta.Tarkempi opintojaksoa koskeva
                                 ohjeistus annetaan ensimmäisellä tunnilla.Mikäli opiskelija ei palauta tenttiä
                                 korvaavaa tehtävää sovittuna aikana tai saa tehtävästä arvosanan 0. Seuraava
                                 mahdollisuus on tenttiä kirjallisuus annetusta tenttikirjasta yleisenä
                                 tenttipäivänä.Mahdolliset poissaolot lähitunneilta korvataan itsenäisellä tehtävällä
                                 Optiman dioihin perustuen. Korvaavan tehtävän tulee sisältää myös pohdintaa. Tehtävän
                                 palautus Ulla Lemströmin lokeroon viikon sisällä poissaolosta.Tenttiä korvava tehtävä
                                 on Optiman syventävien kansiossa nimellä Hoitotyön johtaminen.Opintojakso koostuu:
                                 3 op Ulla Lemström, 1op Kaarina Murtola ja1 op Taina Lackman (opintopistemäärä on
                                 ohjeellinen, jotta teillä näkyy opntosuoritusotteessa molemmat osiot)




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy