Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja kehittäminen (F0051), 5 op

                                                                                                                   1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Henkilöstövoimavarojen johtaminen ja kehittäminen (F0051), 5.0
 Toteutus                          LYF1311: 1/2013-2014 (26.08.2013 - 20.12.2013)
 Tyyppi                            OPINNOT (OP)
 Ryhmät                            Ensisijainen: LYF13SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 12 Maksimi: 40
 Ilmoittautumisaika                21.08.2013 08:00 - 28.08.2013
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Lackman Taina (Vastuuopettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa, Projekti/Hanke/T&K Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   0 op T&k-integraatio: 1 op
 Toteutusluokka
 Painoalat
 Arviointi viimeistään             20.01.2014 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.12.2014
 Tenttipäivät                      Uusinnat: 27.02.2014, 24.04.2014

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa arvioida ja kehittää omia esimiestaitojaan. Hän tuntee henkilöstön
 opiskelija osaa                   johtamisen eri malleja ja hallitsee strategisen johtamisen periaatteet. Opiskelija osaa
                                   toteuttaa liiketoimintastrategiaa tukevan henkilöstöstrategian ja suunnitella organisaation
                                   tarpeita vastaavat HR prosessit. Toimia vastuullisesti esimiehenä siten, että henkilöstö
                                   motivoituu työhönsä.
 Edeltävät opinnot                 Teemojen 1,2 ja 3 opinnot.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy