Visionäärinen johtaminen (F7076), 10 op

                                                                                                                1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Visionäärinen johtaminen (F7076), 10.0
 Toteutus                          HLF1711A: 1/2017-2018 (28.08.2017 - 22.12.2017)
 Tyyppi                            TULEVAISUUDEN LIIKETOIMINNAN JA HYVINVOINNIN TEKIJÄKSI (F038)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLF216SA Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat                     Juha Olava, Heikki Ruuskanen, asiantuntijavierailuja
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 55
 Ilmoittautumisaika                15.05.2017 08:00 - 31.05.2017
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Päiväaikaan arkisin
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Olava Juha (Vastuuopettaja), Ruuskanen Heikki (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus: 0 op T&k-integraatio:
                                   0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             22.01.2018 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 22.12.2018
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     arvioida ja kehittää omia esimiestaitojaan ja tuntee henkilöstön johtamisen eri
                                         malleja sekä hallitsee johtamisen periaatteet.
                                   ●     toteuttaa liiketoimintastrategiaa tukevan henkilöstöstrategian ja suunnitella
                                         organisaation tarpeita vastaavat HR prosessit.
                                   ●     toimia vastuullisesti esimiehenä siten, että henkilöstö motivoituu työhönsä.
                                   ●     vahvistaa osaamistaan esimiestaidoissa, henkilöstön johtamisessa, strategisessa
                                         johtamisessa.
                                   ●     tunnistaa kansainvälistymisen haasteet ja kehittää johtamisvalmiuksiaan myös
                                         kansainvälisessä toimintaorganisaatiossa.
                                   ●     muutosjohtamisen perusperiaatteet ja osaa soveltaa kehittämistyökaluja omassa
                                         toiminnassaan.
 Edeltävät opinnot




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy