HR:n keskeinen lainsäädäntö (F7085), 5 op

Toteutus: TOF1611
Lukukausi: 1/2016-2017
Ajankohta: 29.8.2016–23.12.2016
Tyyppi: HENKILÖSTÖOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (F044)
Ryhmä: TOF16SY
Kampus: Laurea Lohja
Opetuskieli: suomi
Opettajat: Ruuskanen Heikki (Vastuuopettaja), Hautala Ritva (Muu opettaja), Jussila Annukka (Muu opettaja), Lackman Taina (Muu opettaja), Vires Terhi (Muu opettaja)
Tila: Valmis

Näytä tekstiversio

                                                                                                              1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       HR:n keskeinen lainsäädäntö (F7085), 5.0
 Toteutus                          TOF1611: 1/2016-2017 (29.08.2016 - 23.12.2016)
 Tyyppi                            HENKILÖSTÖOSAAJA JA TYÖELÄMÄN UUDISTAJA (F044)
 Ryhmät                            Ensisijainen: TOF16SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: Maksimi:
 Ilmoittautumisaika                16.05.2016 08:00 - 31.05.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Erikseen sovittavan aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Ei Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Ei

 Opettajat                         Ruuskanen Heikki (Vastuuopettaja), Hautala Ritva (Muu opettaja), Jussila Annukka
                                   (Muu opettaja), Lackman Taina (Muu opettaja), Vires Terhi (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 2 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Palveluliiketoiminta
 Arviointi viimeistään             23.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2017
 Tenttipäivät                      Uusinnat: 19.01.2017, 16.02.2017

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     soveltaa työssään keskeistä työelämän lainsäädäntöä johtamisessa ja
                                         esimiestyössä
                                   ●     toimia lainsäädännön mahdollistamalla tavalla eri rooleissa työyhteisössä
                                   ●     tuntee lainsäädännön sekä oman alansa työehtosopimusten välisen yhteyden
 Edeltävät opinnot
 Edeltävät opinnot, lisätietoja    Pakolliset edeltävät opinnot:F0052
 Keskeinen sisältö                 HR:n lainsäädäntö




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy