Takaisin: ryhmä SHF215KA

Johtaminen hoitotyössä (R0010), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 2 sivua

Toteutus
SHF1611A
Lukukausi
1/2016-2017
Ajankohta
29.8.2016–23.12.2016
Tyyppi
HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN JA YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN (R004)
Ryhmä
SHF215KA
Kampus
Laurea Lohja
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Lemström Ulla (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                               1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen hoitotyössä (R0010), 5.0
 Toteutus                          SHF1611A: 1/2016-2017 (29.08.2016 - 23.12.2016)
 Tyyppi                            HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN JA YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN
                                   (R004)
 Ryhmät                            Ensisijainen: SHF215KA Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 50
 Ilmoittautumisaika                16.05.2016 08:00 - 31.05.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Lemström Ulla (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Lohja
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Kampuksella
 Toteutustapa                      Muu toteutustapa Kieli: suomi Virtuaalisuus: 3 op T&k-integraatio: 1 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen
 Arviointi viimeistään             23.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 23.12.2017
 Tenttipäivät                      Varsinainen: 5.10 klo 9.00-11.30 ja 1.11.2016 klo 16.30-19.00 Uusinnat: 03.11.2016,
                                   01.12.2016

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     kuvata julkisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelu- ja
                                         päätöksentekojärjestelmän.
                                   ●     nykyaikaisen henkilöstöjohtamisen ja talouden periaatteet sekä arvioida
                                         johtamisen ja toiminnan kehittämisen yhteyttä oman työn kehittämiseen.
                                   ●     perustella laadunhallintajärjestelmän merkityksen organisaatiossa johtamisen ja
                                         toiminnan kehittämisen välineenä.
                                   ●     johtaa omaa toimintaansa ja ymmärtää sisäisen yrittäjyyden merkityksen
                                         toiminnalleen.
 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                 Opiskelija ymmärtää organisaation strategian ja arvojen merkityksen suhteessa omaan
                                   työhönsä. Ymmärtää jaetun johtajuuden ilmiöitä, johtamisviestinnän merkityksen ja osaa
                                   toimia hoitoyön asiantuntijana verkostuneissa asiantuntijayhteisöissä käyttäen
                                   vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojaan. Ymmärtää oman osuutensa itsensä ja työyhteisön
                                   hyvinvoinnin kehittäjänä. Tietää keskeiset asiat lainsäädännöstä ja työehtosopimuksesta
                                   sekä osaa toimia erilaisissa tilanteissa potilaslähtöisesti vastuullisena hoitotyön
                                   työntekijänä, esimiehenä tai yrittäjänä.
 Keskeinen sisältö                 Julkinen hallintoLainsäädäntöStrategiaTalousHenkilöstöhallintoJohtamisviestintä
 Oppimateriaali                    Johtamisen vaihtoehtoinen suoritus:

                                   Tenttikirja (Kaarina Murtola): Juholin, E.
                                   2013. Communicare! Kasva viestinnän
                                   ammattilaiseksi. Helsinki: MIF.
                                   Johtamisviestinnän tentittävä materiaali: Juholin, E. 2013. Communicare. Kasva
                                   viestinnän ammattilaiseksi. Teoksesta tulee tentittäväksi seuraavat luvut:I Johdattelua
                                   yhteisöviestintään: Luku 2 kokonaan.II Perussuunnittelu: Luvut 4 - 8 kokonaan.III
                                   Työyhteisöviestintä: Luvut 9 - 11 kokonaan.IV Julkisuustyö ja vaikuttaminen: Luvut 12

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                               2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



                                 - 14, 16, 18 - 19 kokonaan.V Viestinnän arviointi ja palvelujen ostaminen. Luku 20
                                 kokonaan.Tentin arviointi: asteikolla 1 - 5.

                                 Tenttikirja: (Ulla Lemström): Laaksonen, H.,
                                 Niskanen, J. & Ollila, s. 2012. Lähijohtamisen
                                 perusteet terveydenhuollossa. Edita. Koko
                                 kirja.
                                 Muu materiaali:Terveydenhuoltolaki. Sosiaali- ja terveysministeriön selvityksiä
                                 2008:28. http://stm.fi ja www.finlex.fiSosiaali- ja terveydenhuollon kansallinen
                                 kehittämisohjelma, KASTE- ohjelma 2012-2015.. Sosiaali- terveysministeriö
                                 http://stm.fiRissanen, S. & Lammintakanen, J. 2011. Sosiaali- ja terveysjohtaminen.
                                 WSOYpro Oy.Nissinen, V. 2005. SyväjohtaminenJohtamiseen sekä sosiaali- ja
                                 terveydenhuoltoon liittyvä lainsäädäntö. http://finlex.fiTurpeinen, M. 2011. Muutoksen
                                 ja arvioinnin paikka. Henkilöstö arvioi julkisen erikoissairaanhoidon
                                 organisaatiofuusiota eri positioista. Acta Electronica Universitatis Tamperensis; 1070.
                                 Terveystieteiden yksikkö, Sosiaali- ja terveyspolitiikka.Tampereen yliopisto,
                                 Tampere.Leadership, management and team working in nursing / Shirley Bach, Peter
                                 Ellis.

                                 Exeter : Learning Matters, 2012.Laaksonen, H., Niskanen, J. & Ollila, s. 2012.
                                 Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Edita.Terveydenhuoltolaki. Sosiaali- ja
                                 terveysministeriön selvityksiä 2008:28. http://stm.fi ja www.finlex.fiSosiaali- ja
                                 terveydenhuollon kansallinen kehittämisohjelma, KASTE- ohjelma 2012-2015..
                                 Sosiaali- terveysministeriö http://stm.fiRissanen, S. & Lammintakanen, J. 2011.
                                 Sosiaali- ja terveysjohtaminen. WSOYpro Oy.Nissinen, V. 2005.
                                 SyväjohtaminenJohtamiseen sekä sosiaali- ja terveydenhuoltoon liittyvä lainsäädäntö.
                                 http://finlex.fiTurpeinen, M. 2011. Muutoksen ja arvioinnin paikka. Henkilöstö arvioi
                                 julkisen erikoissairaanhoidon organisaatiofuusiota eri positioista. Acta Electronica
                                 Universitatis Tamperensis; 1070. Terveystieteiden yksikkö, Sosiaali- ja
                                 terveyspolitiikka.Tampereen yliopisto, Tampere.Leadership, management and team
                                 working in nursing / Shirley Bach, Peter Ellis.

                                 Exeter : Learning Matters, 2012.
 Ohjaus ja viestintä             Ulla Lemströmulla.lemstrom@laurea.fiKaarina Murtolakaarina.murtola@laurea.fi
 Muut toteutusjärjestelyt        Vaihtoehto A: Opintojakso toteutetaan yhdessä R0012 Palveluiden kehittäminen
                                 terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksija R0016 Ammattitaitoa edistävä harjoittelu IV,
                                 jolloin nämä muodostavat yhdessä 15 op kokonaisuuden, joista 10 op on yksi yhteinen
                                 tehtävä.ja hankkeessa 5 op. Mikäli valitsee tenttivaihtoehdon. Ne ovat erillisiä
                                 opintojaksoja. Tarkempaa tietoa Moduuli 4 opintojaksojen alussa.Vaihtoehto B:Tentit
                                 molemmista kirjoista ja tenttijärjestyksen voi itse valita. Ilmoita tenttijärjestys
                                 Ullalle ja Kaarinalle, siis molemmille.Johtamisviestintä: Juholin, E. 2013.
                                 Communicare! Kasva viestinnän ammattilaiseksi. Helsinki: MIF.Hoitotyön johtaminen:
                                 Laaksonen, H., Niskanen, J. & Ollila, s. 2012. Lähijohtamisen perusteet
                                 terveydenhuollossa. Edita. Koko kirjaTenttipäivät 5.10. klo 9.00-11.00 ja 1.11. klo
                                 16.30-18.30. Uusintatenttipäivät löytyvät uusintenttien kohdasta tästä Soleopsin
                                 opintojakson kohdalta.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy