Johtaminen hoitotyössä (R0010), 5 op

Toteutus: SHF1621
Lukukausi: 2/2016-2017
Ajankohta: 9.1.2017–20.6.2017
Tyyppi: HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN JA YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN (R004)
Ryhmä: SHF215SN
Kampus: Laurea Lohja
Opetuskieli: suomi
Opettajat: Lemström Ulla (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja), Sievers Anna (Muu opettaja)
Luennoitsijat: Ulla Lemström
Tila: Valmis

Näytä tekstiversio

1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis

Opintojakso Johtaminen hoitotyössä (R0010), 5.0
Toteutus SHF1621: 2/2016-2017 (09.01.2017 - 20.06.2017)
Tyyppi HOITOTYÖN KEHITTÄMINEN JA YHTEISKUNNALLINEN VAIKUTTAMINEN
(R004)
Ryhmät Ensisijainen: SHF215SN Muut:
Projektissa mukana
Luennoitsijat Ulla Lemström
Osallistujamäärät Minimi: 20 Maksimi: 50
Ilmoittautumisaika 28.11.2016 08:00 - 09.12.2016
Pääsääntöinen toteutusajankohta Päiväaikaan arkisin
Soveltuvuus Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Kyllä Soveltuu
virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

Opettajat Lemström Ulla (Vastuuopettaja), Murtola Kaarina (Muu opettaja), Sievers Anna (Muu
opettaja)
Kampus Laurea Lohja
Pääsääntöinen toteutuspaikka Kampuksella
Toteutustapa Muu toteutustapa, Optimatoteutus/opiskelijaryhmä Kieli: suomi Virtuaalisuus:
2 op T&k-integraatio: 1 op
Toteutusluokka Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
Painoalat Hoitotyön asiantuntijuus ja kotona selviytyminen
Arviointi viimeistään 20.07.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 20.06.2018
Tenttipäivät Varsinainen: 22.2 klo 9-11 ja 22.3 klo 16-18 Uusinnat: 20.04.2017, 18.05.2017

Opintojakson suoritettuaan Opiskelija osaa
opiskelija osaa ● kuvata julkisen sosiaali- ja terveydenhuollon palvelu- ja
päätöksentekojärjestelmän.
● nykyaikaisen henkilöstöjohtamisen ja talouden periaatteet sekä arvioida
johtamisen ja toiminnan kehittämisen yhteyttä oman työn kehittämiseen.
● perustella laadunhallintajärjestelmän merkityksen organisaatiossa johtamisen ja
toiminnan kehittämisen välineenä.
● johtaa omaa toimintaansa ja ymmärtää sisäisen yrittäjyyden merkityksen
toiminnalleen.
Edeltävät opinnot
Osaamistavoitteet Opiskelija ymmärtää organisaation strategian ja arvojen merkityksen suhteessa omaan
työhönsä. Ymmärtää jaetun johtajuuden ilmiöitä, johtamisviestinnän merkityksen ja osaa
toimia hoitotyön asiantuntijana verkostuneissa asiantuntijayhteisöissä käyttäen
vuorovaikutus- ja neuvottelutaitojaan. Ymmärtää oman osuutensa itsensä ja työyhteisön
hyvinvoinnin kehittäjänä. Tietää keskeiset asiat lainsäädännöstä ja työehtosopimuksesta
sekä osaa toimia erilaisissa tilanteissa potilaslähtöisesti vastuullisena hoitotyön
työntekijänä, esimiehenä tai yrittäjänä.
Keskeinen sisältö Julkinen hallintoLainsäädäntöStrategiaTalousHenkilöstöhallintoJohtamisviestintä
Oppimateriaali Johtamisen vaihtoehtoinen suoritus:

Tenttikirja (Kaarina Murtola): Juholin, E.
2013. Communicare! Kasva viestinnän
ammattilaiseksi. Helsinki: MIF.
Johtamisviestinnän tentittävä materiaali: Juholin, E. 2013. Communicare. Kasva
viestinnän ammattilaiseksi. Teoksesta tulee tentittäväksi seuraavat luvut:I Johdattelua
yhteisöviestintään: Luku 2 kokonaan.II Perussuunnittelu: Luvut 4 - 8 kokonaan.III

Työyhteisöviestintä: Luvut 9 - 11 kokonaan.IV Julkisuustyö ja vaikuttaminen: Luvut 12
- 14, 16, 18 - 19 kokonaan.V Viestinnän arviointi ja palvelujen ostaminen. Luku 20
kokonaan.Tentin arviointi: asteikolla 1 - 5.

Tenttikirja: (Ulla Lemström): Laaksonen, H.,
Niskanen, J. & Ollila, s. 2012. Lähijohtamisen
perusteet terveydenhuollossa. Edita. Koko
kirja.
Muu materiaali (ei tenttiin)Terveydenhuoltolaki. Sosiaali- ja terveysministeriön
selvityksiä 2008:28. http://stm.fi ja www.finlex.fiSosiaali- ja terveydenhuollon
kansallinen kehittämisohjelma, KASTE- ohjelma 2012-2015.. Sosiaali-
terveysministeriö http://stm.fiJohtamiseen sekä sosiaali- ja terveydenhuoltoon liittyvä
lainsäädäntö. http://finlex.fiTerveydenhuoltolaki. Sosiaali- ja terveysministeriön
selvityksiä 2008:28. http://stm.fi ja www.finlex.fiJohtamiseen sekä sosiaali- ja
terveydenhuoltoon liittyvä lainsäädäntö. http://finlex.fiLeadership, management and
team working in nursing / Shirley Bach, Peter Ellis.

Exeter : Learning Matters, 2012.
Ohjaus ja viestintä Hoitotyön johtaminen: Ulla Lemströmulla.lemstrom@laurea.fiJohtamisviestintä:
Kaarina Murtolakaarina.murtola@laurea.fi
Arviointikriteerit ja Tentti arvioidaan K5-T1, hylätty, yleiset arviointikriteerit.Työpajaprojekti arvoidaan K5-
arviointimenetelmät T1, hylätty
Opiskelijan työmäärän Kirjatentteihin on laskettu 135 h, joka on 3 viikkoa ja 2 pv opiskeijan työtä 8 tuntisina
jakautuminen opiskelupäivinä
Muut toteutusjärjestelyt Vaihtoehto A: Opintojakso toteutetaan yhdessä R0012 Palveluiden kehittäminen
terveyden ja hyvinvoinnin edistämiseksi ja näistä R0010 ja R0012 on yksi yhteinen
tehtävä 10 op.Vaihtoehto B: Johtamisen tentit, hoitotyön johtaminen ja
johtamisviestintä. Kesällä 2017 R0012 verkko-opinnot. Kotihoidon ja
hoitajavastaanoton harjoitteluun ei voi mennä ennen kuin R0012 on suoritettu sekä
siihen liittyvät simulaatiot.Ilmoittaudu tenttiin viikkoa aiemmin molemmille ja ilmoita
kumman tentin teet. Yhdellä kerralla voi tenttiä vain yhden kirjan.Hoitotyön johtamisen
tenttipäivät löytyvät ryhmän SHF215SN kohdalta sekä tämän kuvauksen yleisten
tenttipäivien yläpuolelta. Yleiset tenttipäivät ovat tässä Soleopsin
kuvauksessa.Kirjallisuus:Johtamisviestintä: Juholin, E. 2013. Communicare! Kasva
viestinnän ammattilaiseksi. Helsinki: MIF.Hoitotyön johtaminen: Laaksonen, H.,
Niskanen, J. & Ollila, s. 2012. Lähijohtamisen perusteet terveydenhuollossa. Edita.
Koko kirjaLisäksi muu eri aiheeseen liittyvä materiaali.