Takaisin: ryhmä VKE16SY

Johtaminen & esimiestyö (R0163), 5 op

Toteutussuunnitelma (PDF), 2 sivua

Toteutus
VKE1611
Lukukausi
1/2016-2017
Ajankohta
1.10.2016–18.12.2016
Tyyppi
TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN (T)
Ryhmä
VKE16SY
Kampus
Laurea Kerava
Opetuskieli
suomi
Opettajat
Wirman Merja (Vastuuopettaja), Haapa Sari (Muu opettaja), Järvi Jussi (Muu opettaja), Ruuskanen Heikki (Muu opettaja)
Tila
Valmis
Näytä tekstiversio
                                                                                                                1/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen & esimiestyö (R0163), 5.0
 Toteutus                          VKE1611: 1/2016-2017 (01.10.2016 - 18.12.2016)
 Tyyppi                            TÄYDENTÄVÄ OSAAMINEN (T)
 Ryhmät                            Ensisijainen: VKE16SY Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 20 Maksimi: 60
 Ilmoittautumisaika                01.09.2016 08:00 - 15.09.2016
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Opiskelijan oman aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Wirman Merja (Vastuuopettaja), Haapa Sari (Muu opettaja), Järvi Jussi (Muu opettaja),
                                   Ruuskanen Heikki (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Kerava
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 0 op
 Toteutusluokka
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             18.01.2017 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 16.12.2017
 Tenttipäivät                      Uusinnat: 19.01.2017, 16.02.2017

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia
 Edeltävät opinnot
 Osaamistavoitteet                 Tavoitteena perehtyä henkilöstöjohtamisen kokonaisuuteen.Opiskelija osaa
                                   ●      johtaa itseään työntekijänä ja esimiehenä
                                   ●      johtaa ihmisiä organisaatioissa niin, että he osaavat, haluavat ja jaksavat tehdä
                                          tuottavaa työtä
                                   ●      soveltaa työsuhteeseen liittyviä oikeudellisia perusasioita
 Keskeinen sisältö                 ●      minä itseni johtajana
                                   ●      johtaminen ja esimiestyö
                                   ●      henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, perehdyttäminen,
                                          palkitseminen, osaamisen kehittäminen)
                                   ●      työsuhteen oikeudellinen elinkaari
 Oppimateriaali                    Oheislukemisto (esim.)
                                   ●      Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2007
                                   ●      Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 10. uud. p., WSOYpro,
                                          2010 tai uudempi
                                   ●      Kauhanen, Juhani: Suorituksen johtaminen ja palkitseminen, Infor, 2010
                                   ●      Sydänmaanlakka, Pentti: Älykäs johtaminen 7.0, Talentum, 2012
                                   ●      Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2008
                                   Muu lähdemateriaali ja lisääkirjavinkkejä Optiman työtilassa.
 Ohjaus ja viestintä               Viestintä ja ohjaus Optiman työtilassa.
 Arviointikriteerit ja             Tehtävien arviointikriteerit on esitetty kunkin teemanyhteydesä.
 arviointimenetelmät
 Opiskelijan työmäärän             Työmäärä jakautuu tasaisesti jakson sisältöalueiden neljään teemaan, joista jokaisen
 jakautuminen                      työmäärä onnoin 34 tuntia työtä

SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy
                                                                                                           2/2
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Muut toteutusjärjestelyt        HUOM! OPINTOJAKSO ON JO TÄYNNÄ!Opiskelijat hyväksytään opintojaksolle
                                 ilmoittautumisjärjestyksessä (enintään 60 opiskelijaa).Opintojakso sisältää
                                 verkkotehtäviä ja kirjallisuuteen ym. materiaaliin tutustumista. Verkkotehtävien
                                 suorittamiseksi on tehty suositus etenemisjärjestyksestä Optimaan. Ei tenttiä eikä
                                 lähitapaamisia.Verkko-ohjausta tarvittaessa.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy