Johtaminen ja esimiestyö (R0215), 5 op

                                                                                                                  1/1
TOTEUTUSSUUNNITELMA Valmis



 Opintojakso                       Johtaminen ja esimiestyö (R0215), 5.0
 Toteutus                          HLG1811: 1/2018-2019 (28.08.2018 - 21.12.2018)
 Tyyppi                            LIIKETOIMINTA- JA YRITTÄJYYSOSAAMISEN KEHITTÄMINEN (R036)
 Ryhmät                            Ensisijainen: HLG218KN Muut:
 Projektissa mukana
 Luennoitsijat
 Osallistujamäärät                 Minimi: 50 Maksimi: 130
 Ilmoittautumisaika                12.04.2018 08:00 - 11.04.2018
 Pääsääntöinen toteutusajankohta   Opiskelijan oman aikataulun mukaan
 Soveltuvuus                       Vaihto-opiskelijoille: Ei Vapaasti valittaviin: Kyllä Avoimen opisk: Ei Soveltuu
                                   virtuaali-AMK:n opintoihin: Kyllä

 Opettajat                         Wirman Merja (Vastuuopettaja), Alapoikela Mirva (Muu opettaja), Marmo Marjaana
                                   (Muu opettaja), Stepanoff Johanna (Muu opettaja)
 Kampus                            Laurea Otaniemi
 Pääsääntöinen toteutuspaikka      Virtuaalisesti
 Toteutustapa                      Optimatoteutus/opiskelijaryhmä, Verkko/virtuaali Kieli: suomi Virtuaalisuus:
                                   5 op T&k-integraatio: 1 op
 Toteutusluokka                    Tieto- ja taitoperustaa vahvistava, LbD
 Painoalat                         Ei painoalayhteyttä
 Arviointi viimeistään             21.01.2019 Suoritusmateriaalin arkistointi päättyy: 21.12.2019
 Tenttipäivät

 Opintojakson suoritettuaan        Opiskelija osaa
 opiskelija osaa                   ●     analysoida ja kehittää omaa toimintaansa työyhteisön jäsenenä ja esimiehenä
                                   ●     soveltaa työlainsäädäntöä ja työehtosopimuksia
                                   ●     analysoida työyhteisöä ja edistää työhyvinvointia
 Edeltävät opinnot
 Keskeinen sisältö                 Opintojaksossa perehdytään johtamisen kokonaisuuteen.Opintojakso sisältää seuraaviin
                                   teemoihin liittyviä yksilötehtäviä, jotka tehdään Optiman verkko-oppimisympäristössä.
                                   ●      itsensä johtaminen
                                   ●      johtajuus ja esimiestyö
                                   ●      henkilöstövoimavarojen johtaminen (rekrytointi, palkitseminen, osaamisen
                                          kehittäminen, hyvinvointi)
                                   ●      työsuhteen oikeudellinen elinkaari
 Oppimateriaali                    Oheislukemisto (esim.)
                                   ●      Hyppänen, Riitta: Esimiesosaaminen - liiketoiminnan menestystekijä, Edita, 2013
                                   ●      Kauhanen, Juhani: Henkilöstövoimavarojen johtaminen, 2010 tai uudempi
                                   ●      Paanetoja, Jaana: Työoikeus tutuksi, Edita, 2014
                                   ●      Niiranen, V. - Seppänen-Järvelä, R - Sinkkonen, M. & Vartiainen, P. 2010.
                                          Johtaminen sosiaalialalla.
                                   Optiman työtilassa lisää lähdemateriaalia.
 Arviointikriteerit ja             Tehtävien arviointikriteerit on esitetty tehtävien yhteydessä Optimassa. Opintojakso
 arviointimenetelmät               arvioidaan asteikolla 1-5.Opintojakson hyväksytty suoritus edellyttää kunkin teeman
                                   (ks.teemat kohdassa"Keskeinen sisältö") suorittamista hyväksytysti.
 Muut toteutusjärjestelyt          Opintojakso sisältää verkkotehtäviä ja kirjallisuuteen ym. lähdemateriaaliin tutustumista.
                                   Tehtävien etenemisjärjestyksestä on suositusaikataulu Optimassa. Ei tenttiä eikä
                                   lähitapaamisia (orientaation lisäksi).Viestintä ja ohjaus Optiman työtilassa.




SoleOPS 3.5.5 Opetustarjonta © 2005-2016 Solenovo Oy